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先用着，缺什么再跟我说。”
他站在门口，看着那袋东西，忽然不知道该说什么。
一个大院长，管着几千人的医院，亲自给他送锅来？他在美国二十年，从没见过系主任帮新来的教授找房子，更别说送锅了。
但这只是开始。
回国第二个月，他女儿入学的事出了问题。
国际学校的名额满了。
他爱人急得不行，孩子上学是大事。
他跟夏院长提了一句，本来没指望能帮忙，这种事，在国内也是找关系托人情，他刚回来，哪来的人情？夏院长听完后立即说：“这种事情应该我们来办，怎么能让你自己操心呢。”
三天后，办公室通知他：国际学校那边有名额了，下周就可以办入学手续。
他后来才知道，夏院长动用了自己在教委的老关系，打了七八个电话，硬是从别的渠道协调了一个名额出来。
他给夏院长打电话道谢，夏院长在电话那头说：“李教授，你回来是给国家做贡献的，你的孩子就是我们的孩子。
这点事办不好，我这院长还当什么？”
他握着电话，半天没说话。
还有一次，是他父亲住院。
老父亲是从国内魔都出去美国的，晚年一直想回国，终于回来了，老人家十分高兴。
老父亲身体一直不太好，有天晚上突然发病，李泽会那时在外参加学术会，正着急的时候，夏院长的电话来了：“我已经让医院派救护车去接了，心内科主任亲自接诊，你安心工作，老爷子的事我来办。”
当天夜里，他父亲被接到三博。
第二天一早，夏院长亲自去病房看了，还跟心内科主任叮嘱了半天。
李泽会赶回来的时候，父亲已经安顿好了，拉着他的手说：“你们这个院长，真是个好人啊。”
，！
他点点头，心里想的不只是好人，是真正懂人才的人。
夏院长从不跟他谈大道理。
不谈“为国家做贡献”
，不谈“民族复兴”
，不谈“家国情怀”
。
他只做事，房子的事，孩子的事，父母的事，生活的事，一件一件，悄无声息地给你安排好。
有一次他们聊天，夏院长说了一句话，他一直记得：“李教授，你们这些回来的人，不是回来受苦的。
在国外什么待遇，国内只会更好。
你们只管把心思用在业务上，其他的，我来操心，我就是你们勤务员。”
这话说得平淡，但他知道分量。
这不是客套，是承诺。
而这个承诺，夏院长用这一年多的时间，一件一件兑现给他看。
不只是夏院长，整个三博的人，都在帮他融入。
刚来的时候，他最担心的就是人际关系。
在美国待了二十年，已经习惯了那种“各管各”
的工作方式。
同事之间礼貌、客气、保持距离。
他怕回国之后，会不适应这种人情社会。
结果发现，完全不是他想象的那样。
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