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“o英语不好，ay我不清楚。”
“jack，你能回答吗？”
对过约瑟夫问。
杰克吞吞吐吐，回
答地非常没有底气：“ay比较忙！”
“jane我记得你有一天日程表记录，拿过来，看一下。”
“就在我的笔记本上。”
“你念一下昨天一天的工作内容！”
巧珍开始念自己工作内容，从早到晚排的满满的，主要是技术质量这块的，也不乏对其他部门的支持。
米勒对他的助理说：“去把ay叫过来！”
当艾米过来，走进了会议室，看见坐着的三个老外，笑地比花儿还甜，刚要打招呼，就听米勒问：“ay，你能说一下昨天的工作内容吗？”
昨天？艾米想了一下，一下子愣在那里，把让实习生做的事情都凑上，都能让人感觉她几乎没做什么，当然她还提了咖啡豆。
米勒听见咖啡豆大笑了起来：“咖啡豆！
哈哈哈！
konrad，你知道这位女士给咖啡豆贴了什么样一个标签吗？用中文写了‘仅供德国员工享用’。”
米勒让助理问艾米：“为什么会想到贴这个标签？”
这位女士并没有意识到自己做了什么蠢事：“为了节约行政开销。”
巧珍看向她：“首先，你写这些字的时候，没有发现自己在侮辱中国人吗？哪怕你也是中国人。
其二，你根本没有调查过公司咖啡的消耗，几乎都是德方人员。
江城人很少喝咖啡，或者说整个公司，会喝上一杯咖啡的，可能就你一个江城人。
这一切都说明了，你做事情之前根本没有考虑过实际的需求，而是凭着你的想象在做事。”
米勒笑着说：“我们和我们的合作伙伴之间是平等的，而我和我的员工之间也是平等的。
茶水间既然提供了咖啡，那就谁都可以喝。”
“ay，你为什么要换掉茶水间的咖啡豆？”
“这种咖啡豆口感更好。”
老塞笑出声来：“口感不一定，不过价格肯定是贵了。”
汉斯这才笑着问杰克：“jack，你因为jane的实习薪资高，所以怀疑有利益输送。
这是ay女士的薪资，比一般办公室员工也高出了60，我们公司的薪资在江城，比市场平均水平要高，这是我们的策略，我们希望能够成为一家能吸引人才，留住人才的公司。
但是她比一般的员工要高60，为什么？”
“她是行政主管。”
汉斯侧过头问杰克：“行政主管？
可是她从一进来就是这个薪资，连续两个月都是这个薪资，好像就是助理的薪资吧？我还记得你曾经在管理层会议上提过，要提升ay为行政主管，当时说还需要考察，所以你就给了她这个头衔，但是薪资还没做出调整？所以这个薪资是作为你助理的薪资，而不是行政主管的薪资。”
杰克此刻是搬起石头砸自己的脚：“她会英语，据我所知公司的几个翻译薪资都不低。”
汉斯看着艾米：“ay，能介绍一下你自己吗？包括你的求学经历和你的职业经历。”
艾米听见汉斯这么说开始用英语介绍起了自己，表达还是挺顺溜的，但是之前的经历是涉外导游，并没有秘书或者助理的经验。
汉斯在那里笑着说：“jack，你招了一个导游进来做助理，用一个月的时间将她提拔成了行政主管，难怪会写出这样的报告。
很难让我相信，里面是不是有利益输送？我一直以为江城cw虽然才刚刚开始，但是总部能够派米勒先生过来，能让我们过来，一定是对这个新开的公司有很大期望。
是不是加拿大那里理解错误了，以为他们可以趁着这个机会把他们不要的人送走？”
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