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活动，老积极探索环境保护的新方法，三废整治工作，有效开展，尤其在废气整治上，有了很大的突破，通过对废气处理设备的提标改造，有力地改善了工况环境和大环境的生活环境，努力提高居民的生活质量。
1988年，闰土公司成立了党支部，1997年，成立了党总支，1998年6月，成立了党委，公司党委，被上虞区委评为”
发展强党建强&ot;企业、”
五好&ot;”
基层党组织
闰土党委响应上虞区委的号召，科学设置党组织架构，对具备条件的旗下子公司，单独组建党支部，目前以子公司发展了7个党支部，1个行政党总支，分别是行政第一支部、行政第二支部、研究院支部、瑞华支部、迪邦支部、嘉诚支部、新材料支部、热电支部、约克夏支部，党员人数187人。
同时，结合闰土成立三十周年活动，投入了500多万元，打造集企业党建、文化、产品集一体的展示中心（厅），并大力发挥党建指导员驻企指导六大员作用，为企业党建工作问诊把脉，提升党建短板，推动了企业党建工作”
六有”
的提升，全面开展以争创&ot;安全星、环保星、人才星、文化星、和谐星，党建强，推动发展强”
为主要内容的”
五星示范、双强争先&ot;活动，以党建强，推动企业强。
党委以&ot;先锋党建”
、&ot;人才党建”
、&ot;青春党建”
为抓手，通过党员培育发展和人才双向培养，党建与经营融合发展，实现百年闰土与员工个人职业生涯发展的有机无缝的结合。
树立科学人才观，把人才工作，放在首位，每年都有针对性的引进高端人才和高校优秀毕业生。
同时，对现有的人才分类，有重点的培养，打造学习性格开朗团队。
为确保骨干人才的薪酬待遇，与所创造的价值相适应，闰土公司，建立了差异化的考核激励机制，为引进人才，提供了高知楼、聚知楼、嘉和苑、求实家园等设施完备的人才公寓。
2010年，闰土公司成立了”
闰才文化交流协会”
，2017年，又成立了”
科学技术协会&ot;，积极探索激发人才潜能的新渠道，公司种种重才爱才惜才的措施，使企业涌现出来了一批&ot;全国化工行业先进工作者”
、”
省151人才”
、”
省劳动模范”
、&ot;绍兴市领军人才&ot;、&ot;绍兴市专业技术拔尖人才、学术技术带头人”
、&ot;上虞工原”
斯江工匠”
竿他们在白的去业领域甲不断匠&ot;、”
浙江工匠”
等。
他们在各自的专业领域里，不断探索，大胆创新，带动了更多员工，脱颖而出，为实现百年闰土出力。
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