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当时面试的时候跟我说，在这个单位里，没有所谓的年限工资，一切都是靠本事说话，既然没有年限工资，那他们比我多出来的这么多钱是怎么回事？
我去问了会计，会计看着我说：“你是一个新来的，开始的时候不要要求这么多，有你就拿着，没有你要不多问。
你所有做的事，都在我们眼里看着呢。”
是，他们都看在眼里，所以我的工资就比他们的少了那么多么？
平时让多做一些工作，我能理解，包括那不是统计的文员工作，就因为想着还没毕业，能够多学一些东西总是好的。
可是，这并不代表我在多做了这么多工作的情况下能够接受比单位同事同岗位的人还要少的工资。
那个时候初出茅庐，不懂得很多话都要委婉地说出来，直截了当的就问会计：“当时既然说了没有所谓的年限工资，那我把所有手上的工作都做完了，是不是工资也该拿的跟他们差不多。”
我也没有想过要拿跟他们一样的工资，只要不是相差太远，我也能够接受。
会计是这样回我的：“你下班走人了以后，他们都在加班。
那是加班费……”
如果加班费可以有这么多，那我也宁愿每天都加班。
于是第二个月，我也跟他们一样，就算工作做完了也不回家，就是为了挣那加班费。
第二个月的工资又下来了，到手的时候，仍然少很多。
我又去找会计，她的回答是：“别人都毕业了，只有你还是实习生，你的工资只能按实习生的给！”
听到会计这个解释，我整个人都懵了。
如果是这样，那在招聘的时候为什么不说清楚，那在发第一个月工资的时候，为什么没有跟我说实习生的工资跟别人是不一样的。
当时特别想像电视剧里演的那样，大气的一拍桌子说我不干了！
然后拂袖而去。
但是电视剧里的主角们都是不死之身，后面总会有更好的下家再等着她。
而我没有主角那么好的命。
而且实习结束后，需要像学校交一份实习报告。
现在已经干了将近三个月，再过三个月，就要回去继续上课。
如果辞职之后再找工作，实习报告上就只有三个月的实习期，到时候会影响毕业证的发放。
为了毕业证，我只能继续干下去。
出了办公室的门，对会计十分有礼貌的笑了笑，那是我踏入社会后第一次这么向人低头。
也是在那个时候才明白，原来有些东西，无论你怎么做，都是存在缺憾。
在上班第四个月月末的时候，办公室里的同事辞职，她手上的工资自然而然的让我先做着，说是等招到新人的时候，会再把工作分给新人。
我能说不么，当然不能。
因此当别人加班的时候，我在加班，别人加班回家的时候，我还在加班。
他们临走的时候，都会笑呵呵的说一句：“小李辛苦啦！”
（我姓李）
面上好像很关心我的样子，心里指不定都在骂我傻子，同学知道我在加班，都说要不你辞职吧，再找工作。
我跟同学说：“辞职了，你给我弄个实习证明？”
同学默了一下，半晌又说：“你还是再咬咬牙，好歹还有两个月就解放了。
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