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至于在厂里继续发光发热，真没啥兴趣。
一开始就没想过走仕途，当然，这条路也不错。
可不太喜欢，也就无心从事。
何况，拥有一分为二能力，没几年就要改开，马上要迎来国内经济大爆发的年代。
如果不把握住这个机遇，岂不是浪费了这么好的能力。
所以，对于徐庆来说，眼下是成为了五分厂的厂长，可于他而言，宛如鸡肋。
是国家让他从哪里来，回哪里去。
是总厂让他担任五分厂的厂长一职。
徐庆只能遵照安排。
但究根结底，他还是想跳出这个圈，自己创造一个天地。
只不过，既来之则安之，总厂让他担任厂长，那么，这之后的两年时间里，徐庆也自然会尽心干好工作。
下午上班后，徐庆在孙德友以及王民生几人的带领下，对厂里进行了一番熟悉。
只是这也仅仅是简单了解，想要彻底弄清楚整个分厂的情况，不可能一蹴而就。
往后要在工作中慢慢掌握。
在厂里转悠了一圈，徐庆回了办公室，
上任第一天，他并没着急地召集厂里的各部门负责人开会。
这种事，他自然可以做。
可以让厂里的几个副厂长，把人都集合起来。
但徐庆想了想，还是算了。
像孙德友，王民生这种厂里副厂长级别的，他得先摸清这些人的脾气秉性，以及处理问题的方式方法。
其余的，慢慢来，
这就像学校里，班主任对新带的班级，会在开学初期，选出班长，课代表一样。
因为从本质上来说，管理一个厂，跟管理一个班级，其实是一样的。
只不过，唯一的区别是，人数多少不同罢了。
徐庆就像是五分厂的班主任，孙德友这个‘G委会’主任是班长，王民生等副厂长就是副班长或课代表。
抛弃表象直透其本质，并没有那么复杂。
要说复杂，只有人心而已。
但这不是徐庆关注的点，徐庆只希望在这两年管理五分厂期间，能跟孙德友和王民生等人共事愉快。
要是他们明面一套，背后一套，那不好意思，他可不会答应。
所以，徐庆回到办公室后，跟孙德友单独聊了多半天。
一来是听一下孙德友对厂里的各方面汇报。
二来，徐庆也顺便了解了解孙德友这个人的为人。
假若孙德友跟三厂的李主任一样，想架空他这个新上任的正厂长，那等两个月之后，变天结束，徐庆会毫不犹豫的快刀扎乱麻。
尽管这样做，一定会引起孙德友的不满，但问题是，他孙德友想要在五分厂作威作福，岂不是不给徐庆一点情面。
既然如此，徐庆何必给他留面子。
然而，孙德友倒是非常识趣。
知道徐庆单独跟他交流，绝非只是所谓的交流，主动把厂里的各方面，向徐庆详细地进行了概总汇报。
孙德友说完厂里的事情后，继而表态道：
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