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这次蒂姆·库克的到访，大概就是确定这件事的时候。
他打算来问问宁孑的意见。
宁孑开口给了陈永刚一个不一样的答案：“其实蒂姆·库克到不到访并不重要。
因为苹果公司的目的很纯粹，他们需要技术保持其产品高端市场的地位，所以其行为模式也很容易判断，这跟掌舵者个人能力有多强无关。
所以接待方面也不用太重视。
到是明天上午我约到了另外一个人，你可能更需要上心，我希望他能心甘情愿的留在体大。”
“啊？是谁啊？”
陈永刚颇为意外。
他是专门为了苹果CEO到访而来的，结果宁孑告诉他，明天有人比蒂姆·库克更重要，偏偏他还不知道有这么个人。
宁孑介绍道：“科南·拉马尔，2007年图灵奖获得者，以及2009年的伯克霍夫奖，现任伯克利分校终身教授。
这次他接受了我的邀请来做一些学术探讨，我的想法是能够将他留在体大，在体大担任教职，同时也能为体大未来的人工智能实验室工作。”
陈永刚下意识的抬手摸了摸脑门。
什么叫往来无白丁？这就是了……
把图灵奖获得者安排到体大当教授，这是明年体大计算机专业的定海神针啊。
如果能搞定的话，这金字招牌大概能比院士还亮。
毕竟燕北大学的计算机学院都找不到一个图灵奖教授，就好像燕北大学数学院没有菲尔兹奖获得者一样。
照这样的节奏继续挖人，陈永刚觉得宁孑那天在迎新典礼上的演讲，说不得是要提前实现了。
毕竟人才是有一个虹吸效应的。
能跟图灵奖获得者做同事，对于许多正儿八经的年轻才俊来说同样是极大的吸引力。
如果真能把这位大佬留在体大，不管是招人还是招生，绝对都能顺利许多倍。
当然，问题还是有的，陈永刚也很快便提了出来：“不是，宁孑啊，你也说了只是把人请来做学术探讨的。
而且人家还是伯克利分校的终身教授，他真能愿意留在体大？”
宁孑看着陈永刚，很想告诉这位校长这位被三月吸引来做交流的教授大概率是很难走了，但这话说出来他怕把陈校长给吓到，想了想后，只能很委婉的说了句：“其实我觉得把人留在体大无非就是生活待遇跟精神方面的满足感。
应该还是有机会的。”
听了这番话，陈永刚当即拍板道：“得，宁孑啊，人家就算真的要来肯定也是冲你的面子。
这样，学校能给的待遇我给你交个底。
不过这位拉马尔教授在伯克利分校的工资如何，我们体大都能一分不少的给。
另外，如果他真愿意留下来，学校可以帮他申请一些特殊的待遇，不管是住房还是居住卡，学校都会出面帮他解决。”
说完，沉吟了片刻后，陈永刚干脆道：“反正这事就交给你了，宁孑啊，人家教授有什么不方便跟我提的要求，你尽管替我答应下来。
就像你说的，咱们先把人留下来再说。”
“好吧。”
这算是完全授权了，宁孑点了点头，算是应下了这件事。
倒不是想要越权，仔细想想，如果真想留人这事还真就只能他来谈。
毕竟即便是在华夏，体大能给的，也有太多的学校能给，而且还能给的更多。
显然陈永刚也已经意识到了这一点。
“既然你说了明天蒂姆·库克这事肯定能拿下，我就按照一般的礼仪接待，免得让他觉得我们好像有求于苹果一样。”
陈永刚站了起来，再次确认了句。
“嗯，硬气点问题不大。
相对来说他们求我们的更多。”
宁孑点了点头，再次坚持了自己的判断。
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