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第七百二十七章 冤家路窄(第2页)

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迟小艾哼着歌儿下车,转对杨波挥挥手。

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刚走出电梯,远远看到一个人,吓得她快速倒回来躲进电梯里,什么鬼?迟小艾心脏砰砰直跳,幸好躲得快,才没让对方发现。

是王经理,他怎么会找到公司来了?迟小艾狂按楼层键,幸好,王经理到电梯门之前,终于上行了,完美错开。

看到刚才办公室那一层的电梯一路下行到了一楼,迟小艾才稍微放心,人应该走了,又等了十几分钟,她才慢慢回到公司。

从文牟宇那里知道,班晓红已经回娘家了,绝不是班晓红透露自己的信息,所以,按道理说,王经理不可能找到公司来。

迟小艾问前台,“刚才我看到出去一个中年男人,是什么人?”

“也不是什么人,就是来应聘的,李总说要招聘一些有管理经验的中层干部。”

“录用了没有?”

前台漠然地摇头,“这我就不清楚了,这个人已经来了三次了,这次是李总亲自面试的,这人看起来是一个见过大世面的人。”

“李秋水亲自面试的?”

“嗯,怎么了,迟总,你认识他?”

前台看着迟小艾。

“不,不认识,就是随口问问。”

迟小艾讪讪地摇头,去了人事部。

人事部经理正在整理入职合同,看到她,问,“迟小艾,你有事?”

“呃,没有,我没什么事,刚才办事处回来,随便看看,这些都是今天招聘的人吗?”

她指着资料。

“嗯,对,你要看吗?”

人事部经理把资料递给迟小艾。

迟小艾假装无意地翻阅应聘资料,“今天都招聘的是些什么人啊?”

“差不多都是专卖店的导购和各个办事处的业务员。”

“我看还招聘了经理?”

迟小艾已经翻到王经理的资料了。

人事部经理将头凑过来看了一眼,“嗯,这个人是李总亲自招聘的,据说在一家大公司做过负责人,管理上很有经验。”

“行不行啊,这个人,都了解清楚了吗,管理岗位不能出乱子,这么重要的职位要慎重啊。”

迟小艾装着随口说。

“应该没问题,是李总亲自面试的,谈了三次了,我猜不会有问题。”

“以前既然在大公司做负责人,过得好好的,为什么要来我们公司,这也是个问题。”

“初试的时候是我面试的,我也问了和你同样的问题,他倒是非常坦诚,说以前的公司是她老婆的,两人离婚了,所以才另谋出路。”

“很明显人品有问题,我觉得这个人肯定不能用。”

“李总说过了,这些都是他私人问题,不影响能力,所以决定聘用。”

“那我得去找李秋水谈一下,这个人不能用。”

人事部经理撇撇嘴,摇头,“迟总,估计你去也没用,因为合同都已经签了,而且已经告知她明天来上班了。”

听到事已经这样,迟小艾心乱如麻,如果王经理真到公司来上班,她的事马上就会抖落在大家面前,她还有脸呆在公司吗?

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