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这种情况下，不说百分百，但绝大多数的老总都会选择勒紧裤腰带，把这个损失给补出来，最不济，也是和平时一样，怎么可能会发奖金。
但苏安还真在加班费外又发奖金了，这怎么能让员工们不开心。
收买人心？
的确。
苏安这的确也算是在收买人心。
而且，员工们也都知道苏安这是在收买人心，但是，他们心甘情愿被收买，这样的被收买，哪个员工不希望多来几次。
就连最开始有些反对内部净网行动的几个中层管理人员，现在也没有抱怨了。
因为，奖金肯定少不了他们的那一份，而且，他们的奖金肯定会比普通员工多。
至于公司发展。
老总做的决定，事情已经做了，那就往好的考虑吧。
反正有奖金这就是好事。
“老总新上任没多久，就发奖金，也不知道以后会不会经常给咱们发奖金。”
“你在想屁吃，你以为老总和你家有亲戚？还是咱们长得白？”
“那可不一定，收买人心这叫做。”
“哪个老总上任不收买下人心？”
“收买人心，那也是感觉你可以了，才会收买你，而且，你没听过那么一句话么？”
“什么话？”
“新官上任三把火。”
“就咱们这些普通员工，老总会在乎咱们的人心？”
“你也是言情小说之类的看多了，真以为那种家里有印钞机的霸道总裁会存在啊？”
“哎，这倒是真的。”
“不过就这都已经很知足了。”
“行了，都别说了，赶紧工作。”
某中层领导走了过来，皱着眉头：“刚说要发奖金，就开始上班时间聚众聊天了。”
“这奖金可还没到手呢？就不怕老总看到你们这副模样，把奖金扣了？到时候看你们苦不苦。”
上班时间，禁止聚众聊天，不管哪个公司都是这样的。
偶尔少数人小声嘀咕几句，这到没什么，但现在，十几个人有一句没一句的在聊，这可就不好了。
“哎，哥，等发奖金了，要不然咱们出去放松下？”
有和孙稍关系好的员工笑眯眯开口，公司内职工的年纪相差都不大，非工作事情的时候，他们这些中层副总们权威也不咋好使。
毕竟，公司里的这些，大多数都技术性人才，尤其是年轻时候，不愁找工作的。
“等下班在说。”
孙稍很是严肃的开口，然后又紧接着一句：“等奖金到手看你们嫂子给我多少在说，可别又想着给我吃干净了。”
他手底下这群牲口们，上次发奖金后，非要说自己这个领导奖金多，拉着自己出去请客吃饭。
结果，自己的奖金是不少，可大多数都上交了，媳妇留给自己的，全被这群牲口给吃了。
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