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果然，这货身上就只有两千块钱了，就等着发工资。
“出啥事了？”
“先把欠我的一万三还了我就告诉你……”
“你这个人说话怎么这么没意思？兄弟之间的感情是能够用金钱来衡量的？”
“不能！”
陈楚微微颔首：“而且我从来也就没有把你当兄弟。”
“我可爱的小孙子哦……”
赵一州眼睛一瞪。
好家伙！
搁这超级加辈来了是不是！
？
赵一州这是拿不到钱了，也是没办法，大晚上给孙主任打了电话，问一下能不能预支工资。
“你这个不合规矩，财务那边肯定不会给批的！”
陈楚心头一凉。
“明天来找我拿钱吧，我先借你，你们这些小年轻就不知道节俭……”
孙主任没好气地说道：“你自个儿悠着点，做事有点谱！”
救苦救难孙主任啊！
赶明儿我就在卧室里把你画像贴墙上，再给你上香！
钱的问题解决了，陈楚现在才有心思琢磨接下来该怎么提高七班的综合评分。
涉及的方面太多，并不是一个学习效率的问题，而是牵扯到各项属性，天赋，潜力点，恶习等等。
陈楚本打算利用教师宝塔指定奖励，利用副本创造条件。
可是，教师洗洗之力的副本存活率在007左右，灵魂工程师的副本存活率则是003！
这是根据陈楚目前的综合能力来进行评判的，也就意味着将七班招魂幡这一类的道具都算在其中了。
陈楚果断放弃，这存活率基本十死无生，纯粹是浪费教学点的。
只能想其他的路子。
第122章贡献
次日一早，陈楚就去了第三人民医院。
如今倒也不用陈楚带着去体育馆训练了。
之前已经帮着众人制定了相应的训练计划，让周峰代为督促，有时间过去检查就行了。
等到了医院的时候，刘一坤亲自就来到了门口迎接不说，身后还跟了不少主任，互相介绍了一番之后，陈楚才晓得刘老竟然是院长，快退休了闲不住，所以一天到晚在医院里到处看病人。
刘老接了陈楚以后就领着陈楚朝着会议室去了，这一边走就一边说道：“小陈老师，我们医院这些新来的年轻医生都没啥经验，这次你上课可得好好讲，尤其是急救的那个手法你可得细致得教……”
“好，好，刘老放心，我一定尽力！”
陈楚赶忙应下。
“哦，对了，小陈老师，顺便问你个事情。”
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