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“自从荣达集团和龙耀集团展开正面竞争之后，孙和荣变得比以前更加不近人情。”
萧毅注意到朱振元讲述时，已经省去了对孙和荣的尊称，选择直呼其名。
“因为他的高压管理，迫使你去珠澳州搏一把？”
“可以这么说。
最主要的还是人到中年，感受到了极强的生活压力。”
萧毅见朱振元说到了动情处，立马打开贡台酒，帮他倒满酒杯。
在荣达集团这么多年，朱振元没有享受过这种待遇。
集团大老板亲自给他倒酒。
虽然不算个事，但心里相当受用。
萧毅没架子。
这是和他交谈过后，朱振元心里得出的结论。
他很像个普通的年轻人，时常面带微笑，感觉相当好接触。
几杯酒下肚，对于萧毅的距离感，无形中消失。
“在荣达集团这么多年的经济发展过程里，有没有触碰过红线？”
萧毅抛出的问题，内容相当劲爆。
朱振元吓出了一身汗。
“萧会长，您这个问题，恕我不能回答。”
他还没从荣达集团离职，不想背刺跟了这么多年的前东家。
周立意再不仁义，毕竟当初给了他第一份高薪工作。
虽然时过境迁，还是不能忘了本。
萧毅不恼反喜。
朱振元的这种反应，正说明他是个有情有义的人，没有完全被金钱侵蚀。
萧毅是实业家，入场金融领域，不过是超级挑战中的第二项挑战。
即便是不得已入场，他也想把这件事干好。
龙耀集团好不容易打造起来的口碑，不能因为不擅长的金融业败坏掉。
萧毅信一个理。
领头的人是什么样，公司的文化就是什么样。
周立意掌控的荣达集团，一切向钱看齐，不能帮他赚取利益的项目和个体，在他眼里没有任何价值。
龙耀集团之所以以平价近人，原因正在于掌舵人是萧毅。
萧毅委任某人接管某项业务，首先得信过这个人的人品，然后才看能力。
朱振元在金融领域混迹多年，并不缺乏相关业务经验。
只有没掉进钱眼里，才能把开拓新领域的任务交给他。
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