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秋哥的本职已经不是杀手了，是安保头头，并且在致力于把安保公司发展成国际化的大公司，成为最有名的安保公司大boss！
至少对外是这样表示的。
实际上，还是要优先考虑提高构建度的事。
至于组织……
要不是为了构建度，弥生才不会留在组织里。
谁让加入酒厂就等于加入主线，那么多的角色都与酒厂有纠葛。
想获得构建度的唯一途径，就是与主线角色产生羁绊，让他们认可水原秋的存在。
这也是弥生自回忆起轮回之事后，对系统更深一层的理解和分析。
系统一定不是无缘无故来强行绑定他的，否则除了诸如摸鱼哥一类真的
是由系统创造出来的卡牌外，怎么还能抽出他前世的人格。
如今再看，系统的解绑条件也很耐人寻味。
要与系统解绑，就要达成三个及以上马甲“不可替代之人”
的称号。
但实际执行时，并不是以传统攻略向“好感度”
作为进度条，而是“构建度”
。
构建——构建什么呢？只是创建出这个角色，与不同角色有交集就可以了吗？
弥生隐约觉得，不是这样的。
他要构建的，或许从来就不是一个身份，而是一个活生生的人。
有自己的性格、爱好、交际圈……这样一个独特的人。
这种想法总是让弥生觉得……
他是在通过系统，给予他的人格们一个真实的身体。
或许，等马甲构建度抵达百分百的时候，就会有奇妙的事情发生。
久野弥生是从侧廊绕过去厨房的，下楼梯时，他隐约听到一墙之隔的正厅有人在说话的声音。
弥生既没凑过去，也没多管，大概又是秋哥的下属在汇报工作吧。
厨房外的偏厅有一个小桌子，厨房里正好有一个小矮人在忙碌。
弥生在门口探头：“小一，有吃的么？先随便填填肚子就好。”
免得太撑了，等会儿吃不下午饭。
小一闻声扭头，表情看上有点高兴：“小先生，您醒啦！”
本质上讲，弥生才是小矮人们要侍奉的主人和老板，他们是弥生抽出来的卡，与弥生之间有灵魂上的某种链接。
哪怕不曾见过面，卡牌也会知道谁是他们的主人。
能真正见到弥生，小一发自内心地感到开心。
他兴冲冲地端了一碟小饼干和小点心，倒了杯热牛奶，用托盘端到小桌边，问：“小先生，这些可以吗？”
弥生：“可以的，谢谢啦。”
他咬了一口饼干，夸赞道：“超好吃！
小一的手艺超棒！”
弥生让他去忙就好，小一就回了厨房，开始忙碌地准备午餐。
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