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高博面无表情。
他干咳两声，指指他肩上的某品牌季度新款，生硬地扯开话题：“小时总送的？”
“您怎么知道？”
“不是你的风格。”
徐欥实话实说：“时总说我的审美有待提高。”
眼前好像是个能得到点拨的机会。
徐欥：“或许，您可以给我一些指导吗？”
高博再一次打量起眼前的人：“……”
高博清楚自己在羡慕什么。
二十出头的年龄是他的优势，男高中生一般的长相，秀气精致的五官就像清晨日出东边云层时般明朗，青涩的笑容又如晨雾朦朦中的露水般清爽干净。
好像。
还挺难让人拒绝。
他的穿搭符合他这个年纪的审美。
时汐集团提倡文化包容，虽提供带集团logo和不带集团logo的工服，但并不要求所有员工着统一服装，更没有要求着正装上班。
穿衣自由在很多所谓规范化管理的企业中，是一件挺难得的事儿，时汐集团刚好拥有这种包容的难得。
但若真要高博挑剔，他也并不是不能拿这个说事儿。
于是，高博说：“你穿着比较随意。”
徐欥低头看了眼自己的着装，对比优秀的董助后，沉思了一会儿，了然：“我应该像您一样穿着正装？”
“可以尝试。”
徐欥不是没有正装，在陪同张高磊总经理接待客户、商务会谈等出席正式场合时，他的确会穿着正装。
但正如受集团的文化包容的影响，非必要场合，他更喜欢穿着自己休闲舒适的衣服。
但，如果董助建议他要将西装作为通勤装的话——
徐欥表示感谢董助的提醒，他先前是疏忽了，他会尽快再去购买两套新的正装。
徐欥话刚说完，身后突然响起熟悉而健朗的笑声。
“徐助理要购买正装，没个人参考怎么行？”
听到声音，徐欥转过身去和时董问好。
时文奎回应过后，仍笑眯眯的：“不如，就让高博陪你去啊。”
“……”
高博平静的脸上产生了明显的裂痕，他不可思议地指了指自己：“我，陪他去买西装？”
疯了么？
在徐欥的认知里，如果因为他个人的事情占用了别人的非工作时间，其实是类没有礼貌的行为。
而两个年龄差距不大的男人共同走进西服店，也难免会让人误会，议论和欲言又止会让他感觉到难堪和窘迫。
徐欥正要婉拒，却又听到时董说：
“高博，你要多给徐助理传授一些经验指导。
只有他成长了，才能更多地帮助到时舒。”
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