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到此，为期两日两夜的新车试驾露营体验活动在一百户家庭体验官共同举杯中，圆满落幕。
“谢谢小时总，给了我们一次难忘的体验。”
“是美好又温暖的体验。”
“一个有温度的冬天。”
“感谢时汐集团，感谢时董。”
……
“本次活动的社会反响非常好，广大社会群众和媒体都在自发地呼吁其他车企，其他各行各业要向我们学习，用实际行动支持绿色低碳环保的生态环境。”
项目总结会议上，集团市场总监联合各部门汇报数据：“自媒体平台各大网红博主、素人体验官发布的推广图文以及视频作品效果比我们的预期热度还要高。”
“不少单条视频播放量已破百万……”
“当然，我们持续的助推也进一步保证了新车型的高热讨论度。”
“新车型上市以来，我们用最短的时间打响了市场知名度，除了推广本身的作用，还有我们一直以来注重的品牌口碑建设带来的优势。”
“接下来，只要我们的汽车驾驶舒适度和电池续航能力经得住时间的考验，销量不是问题。”
锂电池事业部研发总监：“时总亲自带领的研发团队攻艰克难，升级版的麒麟电池经过不断的测试和验证，它在零下二十度的低温下仍能保持1200公里至1400公里的续航能力。”
“各位应该对我们有信心。”
“对研发团队有信心。”
“……”
“唐总说的没错，销量证明一切。”
销售总监接着向参会人员展示最新的销售数据：“截至今日凌晨，我们的新车型发布仅五日，订单量已突破十万辆，对于这个定位的车型来说，无疑是开门红的一场胜利。”
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开完最后一场总结会议，春节假期就正式开启了。
除了一部分必须要留守的岗位，大多数员工都领着丰厚的新年福利和年终奖金，陪伴家人，享受新年假期去了。
当然，时汐集团也不会让坚守在工作岗位上的员工吃亏，除了标准的三倍日薪外，还有额外丰厚的顶岗补贴用以弥补他们牺牲掉的休假，牺牲掉的陪伴家人的时光。
时舒一抬眼，偌大的秘书办就只有徐助理一个人还在敲着键盘。
时舒敲他电话：“徐助理，你进来。”
放下电话，从玻璃窗户里看着徐助理起身的动作，时舒剥开根薄荷味的棒棒糖咬着。
等徐欥进来的时候，她刚好嚼碎一根棒棒糖，将纸棒丢在一旁的垃圾桶里。
“您找我？”
时舒点点头：“你怎么还在这儿？”
徐欥挠挠脑袋：“您也还在。”
她还没有休假，作为她的助理，他自然而然地觉得他的假期是要和她完全同步的。
“没事。”
时舒摆摆手，表示年前她的工作安排也不会太紧张：“你可以休假了。”
既然总裁这么说，徐欥也就应下：“行，那我将手边的工作再整理一下。”
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