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第1575章 体验走后门掮客的未来(第4页)

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经理不肯走。

苏何自然不会留下她,看了看汪琴,这事情还是要汪琴来解决。

汪琴顿了顿,还是决定解决了。

慈不掌兵,商场如战场,该下的决断还是要下。

“也不是让你离开公司,你先回去。

经理肯定是不能让你继续做下去了,你得重新培训,培训成功了,还回来上岗。

未来,经理的职位如果你的实力和能力提升,能够胜任了,还有机会升上来。”

汪琴倒是没有一杆子将人打落尘埃,但还是让人先回去。

这个处理,苏何倒是也能接受,或者说,汪琴的这个解决方案,还是综合考虑了各方面,甚至是经理,以及经理背后的背景。

还有苏何的想法,综合下的一个决定。

经理想了想,也不能胡搅蛮缠,还是道谢离开了。

九鼎集团的上升途径还是比较明亮的,而且比较公开公正公平,她还有机会。

而且背后的背景也还在,虽然看起来在九鼎集团的作用并不如想像中的那么大。

但也不是说完全就没用。

这一点,还是让她有所安慰的。

只是那点儿用处,好像也不大。

虽然不说完全无用,但也基本可以忽略不计。

有些令人沮丧,却又不得不接受。

她比较安静的离开了,其他的客人其实都在看都在听。

九鼎集团的处理方案,他们也还算是能接受。

这个年代,有钱来住洋楼酒店的,都不是普通人。

或多或少都有点背景。

特别是现在是体验期,能够被邀请来的,都是有一定背景的。

对于人情社会的理解,自然也不差。

九鼎集团也不免俗,肯定也要受到一定的影响。

但影响不大,就算是有背景,苏何这个当老板的,也不惧怕。

甚至直言不讳的说了,不能胜任岗位,就直接开除。

也就是经理没有犯什么原则性的错误,汪琴考虑到影响,让她先回去重新培训。

培训这玩意,还是听着很神奇啊。

经理培训不过关,苏何这个当老板的,居然还要给那培训的老师记过。

这就代表了,九鼎集团这里的培训,不是摆设。

那些老师也不能不打起精神来,不是人已经离开了培训班,就万事大吉的。

只要还在九鼎集团,那培训老师也得小心了。

汪琴转过身,问道:“苏总,这样处理可以吗?”

苏何点点头:“尚可,不过日后还得严格要求一些。

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