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从天南海北汇聚而来的修士们刚一落地，便扑上郁家餐馆要人，可他们没能立即接走自己看中的孩子，而是被郁小潭引着走到这条长街上，分到一个木桌，一个牌子。
郁小潭笑眯眯道：“大家别急，先去填个表，等基本信息收集全了，咱们本次洛镇英才招聘会马上开始。”
英才招聘会？
那是什么？
各宗门的修士都懵了。
他们茫然地拿着木牌，在陈玉凤和白骏达的指导下写下各宗简介，竖在桌前。
白骏达又发给他们每人一张白纸，上面密密麻麻写着许多问题，要求他们一一填写。
【本宗最擅长的修行之道是__】
【此次招聘会，本宗最希望招到__方面的天才】
【本宗收徒的年龄下限是__，年龄上限是__】
【……】
各色问题五花八门，在全面了解各宗需求的基础上，最大限度地避开了各宗隐私。
填完这些表格，各宗门的修士也啧啧称奇——他们本来没什么清晰的目的，只是抱着能多抢一人便多抢一人的念头，可此刻填完表后，他们心中似乎也有了一个准确的轮廓，知道自己真正想要的是什么了。
许多人望着那问卷，望着桌前竖起的显眼木牌，渐渐咂摸出一点意味。
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要知道过去宗门收徒，皆是等人上门，合适就收，不合适就赶回去，但这样一来，其实存在很多问题，譬如说遇到了在某方面十分优秀的孩子，却与本宗擅长之道并不一致，那究竟该收，还是不收？
又有些宗门专修一道，在这一道上臻至大成，却因偏科偏得厉害，名声并不显著。
名声打不出去，就吸引不到人才，新人修为上不去，宗内出现断层现象，自身传承岌岌可危。
而且山门收徒往往受地域限制，吸引的多半是在宗门影响力范围之内的少年少女，毕竟对这些年轻的孩子而言，龙门月也是一年一度的大事，许多人宁可不去声名显赫的大宗大派，在家族附近找个尚可的宗门，也想尽早接触功法，踏上修行之路。
如此种种“信息不对称”
现象，让每一年的龙门月都成了瞎子摸象，双方皆在赌运气——赌能收到合适的徒弟，赌能遇上合适的宗门。
可现在眼前这场“招聘会”
，让所有人都看到了眼前一亮的新模式。
不过话说回来，也就是塔域能够限制修士之间的纷争，才让这种模式成为现实，若是在其他地方举办招聘会，修士之间非得先拼个你死我活不可。
过了大约一炷香的功夫，陈玉风等人再度折返，用拓印之术，将各宗派填好的白纸复制了数十份。
又等了一会儿，郁家学舍的门终于打开。
久等的修士们忙往前挤，却被从门内走出的郁小潭严肃地拦了回去：“大家都在自己的位子上坐好，不要扰乱秩序！
想要收徒，等孩子们自己来挑！”
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