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！”
而盛泉，只是站在蜂巢的最顶层，静静地望着下方。
其实什么也看不见，因为太高了。
——还好她有望远镜。
在人们快乐的畅游岛屿时，原本定好的时间终于到来。
蜂巢演唱会，正式开始。
第132章
涂竹他们一下飞机就惊呆了。
超现代充满机械感的建筑，路边随处可见的巡逻机械犬，天空上飘扬写着演唱会注意事项的高挂彩带。
以及，机场里人来人往的大批旅客。
机场甚至专门为他们准备了特殊通道，避免这些旅客观众见到选手们兴奋冲上来。
如果说这一路行来就已经很让选手们震惊，那么当站在即将入驻的蜂巢下，仰望着那几乎让人看不到头的巨型建筑时，这份震惊就化为了震撼。
“我要是没记错，节目组说，这岛是盛董买下来的，那咱们一路上看见的……都是属于盛董的？？？”
所有选手，包括一直在节目组里工作的随行工作人员都被震到了。
这其中也包括了跳槽来的季山。
他能力足够，虽然是半路跳槽来的，但吴瑛在这方面学到了盛泉的“疑人不用用人不疑”
，在确定了季山一直在勤勤恳恳做事后，她很快开始重用他。
而季山也没有辜负吴瑛的重用，这段时间里，星芒上下都在高压工作，他自然也是一样。
但，真奇怪，明明也是辛苦工作，也是加班，但他的心里就是觉得挺舒坦。
季山年纪不算年轻，在这行里面也算得上是老油条了，在进星芒前，他向来是不信所谓企业归属感的。
什么归属感，在他们这行里，一家公司能留下员工的方式只有足够高的薪资，或者是，员工背着房贷车贷根本没办法断掉工资来源。
他来星芒，也只是因为在原公司背了锅，加上星芒给的钱多，季山相信【过星海】会是一个史无前例的大项目，但他从没想过，他现在会像是自己以前嗤之以鼻的那样，抱着满满的企业归属感，为自己所效忠的公司工作。
到底是什么原因呢？
是星芒的高奖金给的太爽快，还是身边人都情绪积极一口一个“我们过星海”
，亦或是眼睁睁看着这档节目在走向世界的那种成就感？
季山想过一两次就不想了，他只是有点欣喜的发现，自己很喜欢这种公司上下一心，齐心协力鱼跃龙门的感觉。
上司不会找下属背锅，同事不会互相阴阳怪气，下属就算有地方不会也会积极学习，奖金永远当月发，辛苦就能得到回报……
如果说季山在进组之前，对盛泉的印象就是“底蕴深厚大老板”
，那么现在，他已经如其他星芒员工一样，深深的爱戴敬重着这位董事长。
只有参加了工作的人，才知道作为老板，能够维持下这样一座公司，有多么难。
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