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晌午的阳光透过国贸大厦的玻璃幕墙，将开放式办公区映照得明亮而通透。
空气中弥漫着现磨咖啡的香气，键盘敲击声与电话铃声交织，到处都是忙碌的员工身影。
一个男人坐在云通物流的面试等候区，手心微微出汗。
他的身形略显消瘦，浅蓝色衬衫的领口洗得有些发白，但熨烫得一丝不苟，深色西裤的裤线笔直，脚上的皮鞋虽然有些老旧，却被擦拭得锃亮。
李云峰今年三十五岁，有一个比自己年轻七岁的妻子。
前段时间的一个深夜，夫妻俩窝在小沙发上，电视机里放着无聊的综艺，声音调得很低。
妻子把头靠在他肩上，忽然说：“云峰，咱们要个孩子吧。”
李云峰愣了愣，手里的遥控器停在半空。
他转头看向妻子，看着她认真的表情，用力地点下了头。
可接下来的几天，他辗转难眠，想到孩子出生后的奶粉钱、幼儿园费用、未来的学区房，胸口像压了块石头。
所以紧接着，他就开始海投简历。
目前公司给的十二万年薪，虽然足够生活，但养娃可就够呛了。
他把目标定在二十五万以上，筛选出云通物流、天睿科技、顺丰同城等几家知名企业，逐一修改简历，针对性投放。
只可惜，拢共投出去三十七份简历，只换来四次笔试、两次面试，上一轮被顺丰以“缺少无人机经验”
刷掉后，他在便利店买了瓶最便宜的白酒，一个人闷了半瓶。
此刻，他坐在云通物流的等候区，指尖摩挲着那份打印了三次才满意的简历。
孩子还没影，但那份责任已经像影子一样黏在他身上。
他必须拿下这份工作，这才能给孩子一个有底气的起点。
不多时，一个清脆的声音在耳边响起：“李云峰先生是吗？请随我来。”
一位年轻的人事专员站在他面前，面带职业性的微笑。
她约莫二十出头，扎着利落的马尾，身穿合体的职业装，胸前别着云通物流的工牌，上面印着“人事部-林晓”
的字样。
李云峰连忙起身，稍稍整理了一下衣襟：“是的，我是。”
“请跟我来，王总监已经在会议室等候了。”
林晓微微侧身，做了个邀请的手势，随即转身在前引路。
李云峰跟在她身后，穿过忙碌的办公区。
他的目光不由地打量着四周：开放式工位上，程序员们正专注地对着显示器敲击代码；不远处的玻璃会议室里，几个穿着休闲的年轻人正对着白板上的架构图激烈讨论。
这一切都让他感到既熟悉又陌生，熟悉的是技术团队特有的工作氛围，陌生的是这里规模更大、更具专业性。
很快，他们在一间标着“303会议室”
的门前停下。
林晓轻轻敲了敲门，然后推开：“王总监，面试人到了。”
面试间不大，但整洁明亮。
一位戴着黑框眼镜、约莫四十岁上下的男子坐在桌前，胸牌上写着“技术部副总监-王明”
。
“请坐。”
王明推了推眼镜，语气平和，“我们直接开始吧。
先聊聊你的技术背景。”
接下来半小时，王明就分布式系统、数据库优化和算法设计提出了几个颇具深度的问题。
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