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可以说，抱着这样想法的人，格局都小了。
也就是说，他们的成就，永远别想超过张扬，双方根本不是一个级别的存在。
现在惠丰大多数员工，都把惠丰当成了家。
工资高不说，还有五险一金，逢年过节还发福利。
就这个待遇，他们都打算在惠丰干到退休。
惠丰越好，他们的工资越高，福利越多，干活越有动力。
所以在工作时，大家十分卖力。
因为他们内心十分清楚，一旦惠丰倒闭了，他们不会在找到这么好的工作了。
虽然这些员工都是普通人，但是他们不傻，谁对他们好，谁对他们是真心的，还是能感觉出来的。
想要一直过这么好的日子，只有维护好惠丰，维护好张扬才可以。
在2004年，工资超过2000的企业绝对不多，哪怕南方那些大城市。
因为在这个时候，工资超过2000要交个人所得税。
这一点，惠丰做的很好。
在发工资时，已经把税扣除了。
等着让员工们自己去交税，恐怕有些难！
而且在他们的观念里，根本没有个人所得税一说。
到不是他们有意的避税，因为之前根本没有听说过个人所得税是个什么东西。
别说2004年，就算是后世互联网那么发达，很多人都不知道薪资超过多少要交税。
说孤陋寡闻也好，说他们没见识也罢，事实确实如此。
还有一个原因，他们赚的薪资还达不到交税的金额，没听过这些也很正常。
因为这个，张扬还特意找人给他们科普一下为什么要交个人所得税。
大家听后也都理解了。
也因为这个，上边对张扬很支持，也很扶持惠丰。
因为惠丰可以给他们带来庞大的税收。
试问他们不支持，支持谁？
这也是为什么惠丰闹得这么欢，上面没有出面阻止的原因。
这小子狂是狂了一些，但是本质不坏，能站在大局看问题。
“那行，既然都准备好了，三天后，在香格里拉举办企业年会。
对了，把关山他们也叫上。”
关山他们才十个人，当然不能把他们给忘了。
“好，我一会给他打电话。”
关上的电话，叶欣怡也有。
双方都是张扬手下的大将，互留电话也没什么。
“那行，我先出去了，你们继续……”
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