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“王少，这是自活动以来整个的数据。”
一旁的助理将报表递给了王世豪。
王世豪拿些报表随手翻看了一下，订单量上涨得很快，欣慰地点了点头。
“李昊他们做的那个平台怎么样？”
王世豪接着问道。
“现在每天的单量已经不足五十单了，感觉很快就要关门了。”
助理在一旁得意地笑道。
王世豪把玩着手中的签字笔沉默不语，不知道在想什么。
过了好一会儿，突然对助理说道：“去给我找个人应聘他们的骑手”
。
“王少，你是想把他们骑手名声也搞臭？”
助理眼前一亮，坏笑着问道。
“这是一步损棋，有备无患，先找个人过去，记得找个靠谱一点的。”
王世豪语气中透露着阴狠。
助理出了门，在公司内部的简历中找到了一个三十多岁的老员工孙耀。
“孙耀，总经理助理找你就在会议室。”
秘书来到孙耀的工位对他说道。
孙耀的脸上满是疑惑，他一个部门的小杂鱼怎么会引起总经理的注意？“总助，您找我？”
孙耀轻轻地推开门，神色恭敬地说道。
虽然这个助理比自己还小几岁，但孙耀不敢不对他恭敬。
“小孙，你来了，坐吧！”
在王世豪身边前倨后恭的总助，这时也是气势不凡。
孙耀连忙端坐在一旁，认真听的总助的话。
“你来我们公司也有好几年了，公司也看到了你的辛勤付出”
。
“所以考虑将你的劳务关系，从派遣公司转到总公司。”
总助拿着腔调说话。
孙耀听完却激动了起来，从入职小黄人公司开始他和公司一直签的是劳务合同。
当然这也是业内的潜规则了，毕竟签劳动合同的话对于公司的利益没有保障。
劳动合同的劳动者，是受到国家法律严格保护的。
而劳务派遣合同，则是有很多的漏洞可以钻。
“真的吗？谢谢总助和总经理的栽培，我一定会好好干的！”
孙耀急忙说道。
“不过现在有一个棘手的事情需要你去处理。”
总助接着说道。
孙耀顿时心中一咯噔，‘就知道天底下没有免费的午餐’。
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