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“王总，最近公司骑手离职情况有点多！”
助理拿着报告对王世豪说。
“离职了多少人？”
王世豪好奇地问道。
精简人员是王世豪当了总经理以后一直在做的事情。
毕竟正式员工王世豪需要背负大量的法定福利待遇。
“大概有七十人，我们的目标只是开除五十个人。”
助理回答王世豪。
李昊的挖墙脚计划主要针对小黄人，但是从小蓝人也带过来不少骑手。
整个仙市市总共的骑手大概是一千名，小黄人占了七百，其他的平台和小蓝一起分三百。
李昊现在手里面一百多个骑手，不知不觉已经做到了仙市第三名。
而且仙市每天的配送量大概在三万单，李昊也从里面啃下了一千的量。
“人少了，其他骑手的收入也就上去了，不是什么大事。”
王世豪自信地说。
“对了，有没有跟踪离职的骑手？他们是不是跑到小蓝人那边去了？”
王世豪接过报告。
“没有，根据我的调查，好像都去了李昊那边。”
助理有点忐忑地回复王世豪。
“哦？”
王世豪拿去报告第一页就是关于李昊平台的调查。
调查上面写到李昊的平台在这次降价风波中的整体影响不大。
反倒是第二的小蓝人被弄得叫苦连天，小黄人单量虽然上涨，但是整体评价却在不断下滑。
“不是说让你去和商家沟通吗？”
王世豪一脸不满地看着报告。
“沟通过了，商家的服从意愿很少。”
助理无奈地回复道。
“一群鼠目寸光的家伙，掏点钱出来做销量怎么了？”
王世豪恨铁不成钢。
“据我所知，李昊他们这个平台现在是不收扣点的。”
助理继续说道。
“那他靠什么赚钱？”
王世豪满脸的疑惑。
“而且他给骑手的配送费也很高。”
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