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周阳感觉到宋德大叔需要升职了，周阳随即召开工厂管理层会议，凡是组长以上的人员，一共十几人，都参加了会议。
会议里，周阳任命原车间主任宋德，升任公司副经理，主管全厂生产，同时各个工序的分管负责人，由宋德推荐任命。
以后生意肯定越来越大，会有更多的管理岗位，各位人员要努力工作，升职加薪，指日可待。
周阳一说完，众位员工都是摩拳擦掌，准备大干一番。
接着，周阳就把整理新厂房、给注塑生产线腾地方的工作，交给了宋德。
以前周阳还觉得自己租用这么大片的空厂房，实属浪费，结果他正式接手后，短短的两个来月时间，就把全部的厂房都给填满了，以后要是再扩建，就要另寻位置了。
在散会后，员工离开会议室，但是宋德没有走，他提出一个问题，因为众多部门里，他们工厂还没有研发部，目前科研都靠周阳一个人，怕他太劳累了。
“没关系，科研我一个人搞就行了。”
周阳自信的说道。
他可是有超级工厂系统，比某些大型企业的研发能力还强，没必要花个几十、几百万年薪去雇那些研发工程师，这部分钱省了，发给普通员工，也让大家能拿高薪，利于产品质量提升，这才是良性循环。
“那我们油烟机后面做什么新产品？”
宋德好奇的问道。
现在他们白帝每次的销售爆点，就来自于新产品，每当有新产品面市，那都是供不应求的开始。
现在白帝平板、智慧电视机、油烟机、自行车的销量已经趋于稳定，想要赚更多的钱，那就势必要开发新产品。
新产品，周阳也在思考，他现在系统积分，已经有133分了，可以兑换一种好一点的图纸。
这事关企业接下来的经营战略，所以必须要谨慎一些，需要寻找一款既能赚钱，又解决人民需求的电器。
“新产品马上会面市的。”
周阳向宋德保证，他随后就去了办公室，准备挑选接下来要生产的电器产品。
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