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有某种东西，再难克制隐瞒，偷偷在她心底发酵。
不停地酝酿牵丝，然后产生吸引。
大学联考的放榜与结果，对她来说，比起她手中没有标价的风铃，似乎不再占有分量。
副理，维修人员已经到了！
女职员匆忙报告。
比个手势表示知道了，徐又伶继续和电话里的人进行沟通。
对，对。
不要紧，其实你们也算是受害者好，请尽快将原料送过来好，谢谢您。
断线后，她走出自己办公室，对着部属们道：
新的原料会在下午四点以前送达，如果在那之前机器仍未修复，我会联络工厂加开其它能用的生产线，有什么问题再告诉我。
指令下达，全部人就开始动作。
该去工厂监督的已经出去，担心又有状况，用手机和公司保持联系，其它少数人则处理善后的相关事务，徐又伶则坐镇中心，负责协调指挥。
计算机前放着没动过的便当，她接到部属打来的电话，说原料已经先到，便致电给之前商量过的二厂帮忙协助。
她自己也亲自去工厂察看，二厂只有一条能用的生产线是空着，速度会比较慢，所幸六点的时候机器顺利修好，恢复生产，预计其余影响不大。
回到公司，已经是晚上十一点，所有人累摊在位子上。
现在就只等工厂出货，检查品质然后呈交报告。
副理，-是怎么在这么短的时间调到原料的？有人忍不住问，若不是这么快就有原料，就算机器修好了也无法做出东西。
原料是同一家原料商供给的。
我曾经说过他们的原料有问题对不？于是我带着检验结果向他们婉转询问，后来才知道原来是他们底下员工侵吞公款搞的鬼，已经令他们声誉受损，老板控告不法员工并且开除，对我们感到很抱歉，所以答应重新运送一批新原料这样一来，公司和原料商的关系得以维持良好，相信之后合作也更会愉快。
她天天加班，可不是只有躲在办公室里白赚薪水。
她倚靠着门板，饮啜杯子里的香片，慢慢地续道：
我本来想要告诉你们了，谁晓得你们动作比我更快，竟然先斩后奏。
结果还把机器弄坏了。
虽然是晚了一步，不过总算还是有得救。
几个部属一阵面红耳赤，可真说不出话了。
他们的确是想先做出货品给她难看，不料却反而制造出可能会被炒鱿鱼的事端。
对不起，副理。
垂头丧气。
算了。
反正暂时是没问题了。
下星期找个时间，去和厂商道歉吧。
她也会去的。
是惨淡无力。
熙然以前曾经和她聊过，的教育就是，与其事后惩罚责怪，不如在跌倒过程中探讨缺失和得到，一味的怪罪并不能学习到什么。
她觉得这种观念很有道理，潜移默化，把这项要点用在自己和弟妹身上。
不论升上副理之前，或者现在对于部属，都是如此。
他们处在同样的部门，当然也就是在同一条船上，会发生状况，她也有责任。
能够知错很好，这表示以后不会再如此鲁莽，但是气氛怎么忽地沉重起来？其实她并没有想要责骂他们的意思，不过说出来的话好象就是让他们误会了。
闭了闭眼，她一向就是公事公办惯了，真不知该怎么改善。
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