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信息化作战的蓝军部队，能以更少的人和装备，轻松的将那红军部队干掉，输了就只能心服口服接受改革。
最后才用上个人的分析和逻辑，推测出被盯上的可能会是钢七连。
以及为什么会被盯上！
第1个原因是钢七连仍存在的作用，和集团军新组建的特种A大队高度重合，战斗力却远不如后者。
两个部队的功能重叠了，肯定是要在军改中舍其一。
A大队是信息化特种作战单位，这是顺应潮流的新生产物，是重点单位，肯定不可能撤掉。
那么没有了存在价值的钢七连，被撤掉的概率就很大了。
第二个原因是中国的传统思想，深深的影响了部队的文化。
家里出了事情是老大去扛，抗洪救灾什么的党员先上，军队改革要做牺牲自然也是同样的道理。
钢七连虽然不是全师最优秀的连，但它是全是最老的老大哥。
在这关键时刻。
需要老大哥站出来，为后辈们开路。
再加上一些其他的依据做支撑，成龙最后在信里面总结，钢七连成为改革试点单位的几率很高。
军改是大势所趋不可动摇，成龙相信钢七连逃不过这一劫。
但是既然大的保不住了，可以想办法尽可能保小。
不抛弃不放弃是钢七连口号和荣誉，既然钢七连的编制注定被撤销，那就想办法把人都留住。
这样至少大家都还能在一起，至少没有完全摒弃钢七连的口号——
不抛弃不放弃！
只要能够想到恰当的重组改革方案，成龙觉得把人都留在钢七连，成功几率还是非常大的。
而信的整个后半部分，就是成龙设想的重组改革方案大纲。
只要这个重组改革方案能通过，那钢七连就不用被拆得七零八落，不仅没了番号连人也没有了。
而是能够让钢七连原有的人，能完美的过渡到“新编制”
连队。
等于就是换了一个连队名字，然后连队的职能范围不再是侦查，成为一个新的作战单位。
剩下的营区、人员和其他一切，都还是保持原样不动。
“这小子太聪明了，这点子……，这点子简直是绝了，不愧是有文化的高级知识分子，脑袋就是好使，这办法绝对行得通。”
高城看完信之后异常兴奋，一扫之前的颓废和满心的无力。
把信装好放进兜里，起身就往外跑。
他要去团部！
！
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