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最好的就是百事可乐，麦基逊们帮了忙，不但提供德州的资源，而这些家族与周边几个州的上层关系都很好，这些上层家族的产业中，不乏有经营消费品的渠道的，所以百事可乐在德州和附近几个州，很快流行了开来，这使得百事的销售规模和利润，增加得很快。
这种情况引起了华尔街的注意，不少机构加仓了百事可乐，德州家族们买时，市值大约还不到5千万美元，而到1929年的3月，其市值已经上涨到了1.2亿美元。
华尔街对德克萨斯“财团”
自然非常熟悉，所以发现了几只上涨很快的股票背后，都有德州家族的推动。
不过他们虽然与德州财团疏远，但到底都是美国一个大圈子里的，对方也是不好惹的。
自己吃肉，别人喝点汤，也不能赶尽杀绝。
华尔街背后的财团们，都把这几只股票，看成了是德州这个小财团，下场的作为。
李思华操控的这些股票，因此始终没有受到华尔街的干涉。
墨西哥的局面，已经稳定了下来。
整个帮派，已经吸收了当地人1500多人，分布在了华瑞兹乃至德蒙德的全境，甚至在山中，开辟了两个城市战的训练基地，所以丹尼尔帮的精锐，在整个雷蒙德的黑帮和警察中，都赫赫有名，都知道这个帮派是半军事化的，非常不好惹。
而最初那些黄种人，则逐渐减少和消失了，剩下的人不多。
唐干林他们的大多数人，都已经来到了美国，开始是偷渡，随着“安华财团”
逐渐在德州站稳脚跟，他们逐渐都取得了合法身份，不是长期签证，而是直接的美国身份。
德州的上层打打招呼，下面的移民局和警察局，就非常容易搞定。
现在丹尼尔和边境城市韦斯拉克的警察局长，以及移民局长，关系好得像是穿同一条裤子。
接近900人，还带了在墨西哥吸收的500多的，有点文化、懂得英语的拉丁人，在取得美国合法身份后，逐渐散入了全美，尤其是那20个安利的重点城市，他们在安利各地办事处的支持下，在当地住了下来，然后与安利“业务员”
们打成一片，形成了松散型的组织，随时可以动员一大批人力。
当然不是用来干架，而是为了未来大量收购小工厂，而做好准备。
他们现在的一大任务，就是根据李思华的工业规划门类，搞清楚自己分管的辖区内，有哪些可行的潜在收购目标，包括细节的情报，例如技术水平、老板信息、熟练工人和工程师的情况、华裔情况、经营状况等。
对于被选中的重点目标，他们还要认识其中的雇员，尽量打听内部的情况。
对于这些2年前还是贫苦农夫的战士们来说，这简直是折磨，显然不是他们原来擅长的。
但是李思华也别无选择，她也只能赶鸭子上架，能够信任的人手，只有这些战士们。
到最后，还是那些拉丁人，得到的情报最多、最清晰。
而很多战士，其实是作为当地的武力存在。
他们的组合，在一些城市，逐渐形成了所谓的新的“小帮派”
。
整体上虽然有点勉强，但这一张覆盖全美主要城市的情报和行动网，总算基本形成了。
否则到时候不依赖这张网，难道靠李思华和少数同志，去寻找和收购可能的两三千家企业或者其生产线设备吗？还有未来的招聘技术人员和华裔青年等工作，都不是少数人能完成的，需要这样的组织力量。
李思华还让在华瑞兹和雷蒙特的帮派，继续寻找一些适合的拉丁人，要求最后拉丁人的人数增加到超过1000人，同时在各地安利系统的美国人中，小心翼翼地，但是逐步地发展一些人。
当然，最后这些人都只会用以光明正大的帮助公司收购，而不是其它。
主要的形式会是建立起向亚洲的出口公司，只是届时主要出口的是工业设备、生产线、技术人员和熟练工人。
海南根据地和山东移民工作部接到李思华的指示电文后，移民的工作开始陡然加速，1928年移民不到10万，而1929的计划就要超过50万人。
按照这样的人口规模，会准备好5个师的青壮进行军事训练。
而且现在的师，已经是李思华在美国计划进展较为顺利的前提下，要求的1.6万人的大师。
1.6万人编制的大师大致是参考德国二战的编制。
之所以没有选择美国编制，是因为二战时美国师的编制，实在是太大，后期达到了超过2.8万人，这让李思华觉得这样的师编制太过臃肿，所以最后还是参考了德制。
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