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她问：“怎么一点新闻都没有？”
“没有公布。”
谢莉回答，“不过两家保荐人都把自己保护得很好，证监会查了一圈，什么问题都没有查出来。
所以最后只有发行人自认倒霉。”
“我不信这件事保荐人没参与也不知情。”
乔安说。
谢莉说：“那他们就一点痕迹也没有留下。”
又补充，“就像我们一样。”
而林延，当然是完了。
怪不得他这一阵那么安静，完全没找乔安的麻烦。
林延这个人也是仇恨驱动型，他之前不知道为什么恨乔安，而出了这件事，显然有了更多憎恨的对象。
爱和恨真是极其相似的东西，任何一件都可以让人投入无限的精力和热情。
乔安以为自己听到林延出事的消息会高兴，但是在听到后，她心里只有疲惫和感慨。
任其发生
裁员这件事是老板的决策，乔安就算意见不同也无可奈何。
谢莉想借乔安的刀杀丹妮，乔安只能照办，甚至不能提前和丹妮打个招呼。
这是在律所的权力结构下大家心照不宣的职业道德。
乔安坐在屏幕前在键盘上敲敲打打，斟酌着给丹妮的评价。
她给junior的审核向来很宽松。
只要没有出大问题，所有项目都给满分。
评语大多是从网上找一些模板复制黏贴。
这还是第一次她要斟词酌句地给junior打分写评价。
论努力程度和工作态度，她想给丹妮满分。
在过去的一年，虽然a&b项目寥寥，但是丹妮每件事尽心尽力，积极主动，有些不需要做的事情，她也会准备好。
乔安思来想去，满分十分，她忍痛给了五分。
评价写道：基本符合预期。
论沟通能力，这个就仁者见智了。
丹妮情商不低，但是城府不深。
有的时候鬼机灵，有的时候又显青涩。
压力大的时候她不一定能撑得住，和难搞的客户对接的时候会下意识地逃避…乔安给了她三分，评价简单写道：还需要提高。
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