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“挺好的。”
“哦，挺好的，对工作有什么要求吗？”
“没什么要求，就是想多学点东西。”
听刁思腾这么说，吴总就开始了他的洗脑，先说智能家居行业多有前途，又说以后会去其他省份开分公司，最后说实践才是学习的最好途径，多去外地跟几个项目才能学到东西。
说了半天原来是做思想工作，想让刁思腾出差。
不到四千的工资并且刚入职不久就出差，搁谁都不愿意，刁思腾十指交叉，思考着不知怎么回答。
不久后，刁思腾一脸愁容的回到工位，同事半探着身问：“哎，找你干嘛？”
“让我出差，很多东西我还不懂呢就让我出差。”
“你可以不同意啊。”
“都找我了，能不同意嘛。”
刁思腾无聊的敲敲键盘把电脑唤醒，但又不知道干嘛，于是在微信上跟齐双双倒苦水。
水泥公司大门，下班的员工有的开车有的骑电动车，不停的从厂区出来。
生产部办公室，苏岳站在办公桌旁和同事闲聊，当最后一个同事下班离开，他无聊的戴上安全帽自言自语：“哎呀，我也出去转一圈。”
苏岳每天上班习惯性的先到各个车间转一圈，看看生产上有什么事。
苏岳戴着安全帽从制造车间出来向生料车间走去，走到半道突然手机响起，是泉城分公司的杨文涛打来的。
厂区内很吵，他找了个安静的角落接电话。
“喂，苏经理，干嘛呢。”
“杨主任，我上班呢。”
“哈哈哈。”
“怎么想起给我打电话了？”
“康总离职了你知道吧？”
“不知道呀，他是分公司总经理怎么还离职了？”
“你不知道啊！
好几个分公司的总经理都换了。”
“啊！
因为什么？”
“听说是之前回购股权的事。”
“哦，我在泉城的时候知道这个事，现在闹得这么大了吗？”
“是的呀，就是这几天的事，我还以为你知道呢。”
“我天天上夜班，哪有人跟我说这些。”
苏岳和杨文涛又聊了一会儿挂掉电话，回到办公室后焦躁不安的走来走去，最后决定打给康总问一下。
杨文涛说的是真的，康总确实离开了公司，并且把事情的原委告诉了苏岳。
原来董事长为了把集团顺利交给儿子，想收回老员工手里的股权但又不愿自掏腰包，于是用集团的利润来回购，这自然引起所有老员工的不满，康总几个创业元老于是联合起来对抗董事长。
但是董事长早料到这些，提前引入战略投资稀释老员工的股份，然后和新投资者联合起来把康总等创业元老赶出了集团。
这是典型的公司内斗，苏岳听后唏嘘不已：“如果不是你们这些创业元老，集团根本不可能做这么大，现在集团上市了却想把你们的股份收回去，董事长这么做真让人寒心。”
“这个人啊就是这样，可以共患难不能共富贵，创业的时候我们是兄弟，现在功成名就了我们就成了他儿子接班的绊脚石，哎，不说这些了，你在那边工作怎么样，集团有没有为难你？”
“暂时没有。”
“没有就好，以后尽量别提我，免得连累你。”
“您这话说的，我是您一手栽培的，别人可以和你撇清关系，我不能呀。”
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