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今天他们组准备提交的方案之一，就是她参与策划的。
“能用。”
杨恕没抬眼睛，奋笔疾书，给检查报告收尾。
他名校新闻系毕业，仅仅两年就当上制片人，比手下像小张那年纪的实习生也只大个七八岁。
会读书心气儿高，有些离经叛道，常常导致自己被盯上，团队也跟着游走在边缘，姥姥不亲舅舅不爱的。
可他毕竟业务能力强，上头知道；近几年当了小领导，带人、带队伍也很有一套，哪怕苦活累活，总是有人愿意踏实跟着他干，因为工作氛围好团队有凝聚力、能得到成长。
“最新情况，我刚刷了下热搜榜，您PPT里要不要加上？”
小张凑近低语，见缝插针道。
杨恕立刻意会，搁笔掏出手机。
魔音短视频、围博各平台轮番打开一滑，不由地微微勾起嘴角：“加，不加留着过年啊。”
说着转过身，向小张投去一瞥赞许的目光。
前阵子某天加班，忙着制作样片的小张突发奇想，问当初招聘为啥选她，明明笔试成绩稀烂……
杨恕大笑，告诉她赢在面试环节。
“赢在手机桌面？”
“哈哈哈，对啊，这是一个原因。
好些年轻小朋友手机里应用还没我多，除了人人都会装的几款社交软件，基本吃穿用行，很少看到什么新鲜玩意。
你光视频剪辑就有仨刚出的APP，不错。”
“...剪片子我是有耐心。”
“另外表达欲，对媒体人来说很重要。
再一点你做过贴吧吧主，组织线下粉丝活动经验丰富，加分。”
“OMG，追星没白追，得亏我表达欲旺盛那天讲了，应该写进简历。”
……
改完PPT，杨恕愈发看好小张的大胆提议，寻思这姑娘真是招对了。
尽管今天这样的会议，争取纪录片项目等同于自己往枪口上撞，但他认为是正确的事，必须一试，不到黄河心不死。
就当酝酿着腹稿时，漂亮的女秘书哒哒跟在新总裁贺勇身后，隆重登场。
主持人操着本地塑料普通话，也没多啰嗦，简单宣布会议开始……
杨恕仔细观察，暗忖不妙。
发现新领导长相凶猛，法斗似的，从入座便顶着一脑门官司的模样，心情不甚晴朗。
根据财报显示，芒菓视频前三季度广告业务收入同比下降26%，去年上半年累计收缩幅度更大超过了30%；营收继续下滑，净利润同比减少近17%。
几档头部综艺口碑滑坡，不止一家赞助常客已暂停合作，对非头部节目，广告金主们更是投放意愿减弱。
市场环境风云变幻，内部竞争复杂外部竞争残酷...想想也是，这情况任谁接手能轻松明媚得起来呢？
所以深度投入制作优质内容，产品多样化、渠道多元化，才是构建全媒体内容生态的发展之道。
对，就按照这思路。
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