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我是老板，你是伙计。
我说大量进货，你说清库存。
等咱俩开会商量完，货没了，库存也来不及清，全耽误了。
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中国古人在这方面总结的非常精确，他们认为治大国如烹小鲜。
按照我的理解，想管理好一个大型团体，不能太拘泥于形式，要根据原材料不同、调味品不同，灵活选择烹饪手法。
只要最终做出来的菜味道好，无所谓过程和菜系。
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在这方面洪队长的能力要明显高于目前的管理层，他不光是个好厨子，还善于挑选原材料和观察形式。
该硬的时候雷霆万钧，毫不拖泥带水；该软的时候和风细雨，看上去全无威胁。
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其实这些都是表象，他最拿手的也是目前管理层最缺乏的特质叫以身作则。
在原则问题上，只要被大部分人认可、形成了决议，他从来不带头违反。
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厨师要想做好菜，光具备厨艺并不够。
你喜欢吃一个脏兮兮厨师做出的菜肴吗？同样道理，想让多数人从心里信服，不用讲太多道理，只要让自己先做到足矣。”
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别看裴善喜是个军人，但她在政务方面好像也挺有见地的，一说就是一大套，有比较、有旁证、还有举例和比喻，很有点大道至简的意思。
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“啧啧啧，真没看出来您还有执政的天赋！
裴团长，以您的水平和资历，去政府部门当个副部长完全够格，为什么一直待在军队里呢？”
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蓝玉儿还是头一次听裴善喜长篇累牍的讨论政务，很是惊讶，然后就产生了自然而然的疑问。
空勤团再受重视，待遇再高，团长也不如部长权力大。
但这么多年了，从来没听说这位女团长有过弃军从政的念头，太奇怪了。
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“……洪队长不让，他当年把我和堂姐都安排在军队中时就私下谈过，不建议我们去政界发展，除了当时缺乏有一定能力的军官之外，主要原因还是性格。
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