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他们在看到霍刃时都颇有些诧异，神情是没来得及掩饰的敬畏。
“霍老师好！”
“老师早。”
“您辛苦了——”
时间已经过了一半，还有四天就要现场公演。
这次八十进五十足够残酷，其他几个组的助教都忙到嗓子冒烟，创作组的压力只会更大。
霍刃在同时带两个组，但组内状况截然不同。
b组几乎已经能预留节目组近三分钟的镜头，用灾难般的状态让观众尽情享受这场热闹。
第一天下来毫无进展，领导者选举困难，选完以后又七嘴八舌讨论抱怨，然后一块哀嚎时间不够。
第二第三天混乱质疑总比实质作为多，哪怕霍刃和助教都强调过多次，团队里总会有人写一半就钻牛角尖修修改改，先是一小节推翻，后来干脆整首都否定了重来。
一个队就有十人，四五个能力强的埋头苦想，剩下的不知道自己该做什么，无所事事地间接性去练会儿体能。
创作a组目睹着这一切，却在第三天就进入了排练阶段。
——做好一个男团，领导者的存在极为重要。
傅明年是年糕般温和又黏着性极强的性格，平时看着像白开水没什么棱角，真做事时风格堪称凌厉直截。
他把时间线控的很死，陪薄环写歌的同时还在多线控制其他组员的日程活动。
第一步先定创作顺序，歌词定下来一拨人谱曲一拨人编舞，他作为主控同时决策来自三方的询问，成为把控方向盘和承担全部责任的队长。
第二步是在雏形渐成的时候开始固定开会精修。
歌词，舞步，旋律，三者要像正在切割形状的齿轮般完美运转。
作为导师，霍刃把边界感控制的很好。
他只会在必要时刻给予a组指导点拨，让小孩儿们充分感受和理解什么是男团。
单打独斗和团队作战截然不同。
但对b组，霍刃在镜头前都没有保留过本性。
他很严厉。
第一天结束，b组毫无进度的时候，他就去开了一次会。
“队长是谁？”
一个老好人面孔的少年慢腾腾举手。
“现在你们主要在做什么？写歌的核心思路定了吗？”
其他人茫然对视，b组队长一脸僵硬。
霍刃并不多言，伸手拿过一张a4纸，把时间分区和日常表重新列了一遍。
“你们今天浪费的时间，都需要从明后天的空余里抓紧补。”
“不补就会更加拖累后面的工作计划，责任也只能由你们自己承担。”
b组有人在开会时还在分神望a组的优秀选手，这会儿忍不住插嘴道：“可是我们不会啊。”
“是啊霍老师，我们不会写歌，七天时间根本不够……”
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