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时夏跟着蔡主任走进办公室，正准备一脸乖巧跟新同事问好，结果门一打开，顿时啥也忘记了。
“高老师！”
她惊喜喊道。
许久不见的高主任顿时哈哈大笑：“小时，没想到吧，我们又见面了。”
蔡主任也在旁边微笑：“上个月小高就跟我说想推荐个学生，一看就巧了，这学生我也认识！
只是考虑到当时你还在上课，学业为重，等到暑假才联系你。”
高主任点头称是：“确实，还是蔡老考虑得周到。”
不管怎样，时夏是开心了。
本来她还担心以实习生的身份不好开展工作，没想到项目组组长居然是老熟人。
除高主任之外，项目组里还有一位曾经也是061驱逐舰定型组的成员，大家也算是老乡见老乡了。
为顺利引进新技术，计委按照全国一盘棋的工业布局，决定由交通部沪城造船厂、六机部连城造船厂、六机部曙光机械厂三家国营工厂联合向苏尔受公司引进船用低速柴油机，从而最大化利用好外汇资源。
因此，整个项目组除高主任这个负责人之外，分别还有沪城造船厂、连城造船厂、曙光机械厂以及华国进出口总公司的工作人员。
简单认识人后，大家便全身心投入到工作当中。
时夏来新技术引进办公室后的前五天，每天要么是在阅读十几年前的引进文件，要么就是补充相关技术知识。
一个星期后，她跟随考察团赴瑞士苏尔受公司进行考察。
在前往瑞士的航班上，时夏习惯性刷新任务面板。
咦？
突然，一个系统引起了她的注意。
【打工人升职记】
【系统简介：史上最有用的职场升级教科书。
选择你想拼搏的企业or单位，选择你想从事的岗位，系统就能提供最真实的情境模拟，最有用的临场锻炼。
拥有打工人升职记，你的职业生涯不止一次！
】
【测试时间：180天】
情境模拟？有点意思。
时夏选择接受。
这个系统很简洁，没有什么花里胡哨的东西，绑定之后就是一个长长的说明书—
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