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从分析开始，随便哪本话本，揪出它里面的爽文情节，需要不同类型的爽，最低十条。
找好以后，开始精准分析情节结构，看打脸逆袭的展开方式，深入分析让自己觉得爽的原因。
然后根据以上分析，写十个爽文情节。
听到第一个要求时，他们表情是：就这。
第二个要求出来时，他们陷入沉思。
第三个要求提出来，有人已经露出了害怕的样子。
小班是有轮休的，还会分一班二班三班。
分班方式，是根据布置的功课分。
他们今天都是一班的学生，下期就有人进阶到二班去了。
“要努力啊，别后面进来的人都毕业了，你们还在一班打转。”
教学内容有书童听写下来，云程拿到后会修改调整，后期可以抓实习讲师来复讲。
这个模式，在座书生们都很熟悉。
书院教官讲过课以后，助教还会再讲，并非每天都是新课。
听懂了当温习，没听懂当补课，都这样来的。
这里结束，培训班就走完了第一轮。
第七天，是开小会。
连叶存山从外头带回来的八个寒门学子也在场，他们这几天干的杂务多。
有帮忙誊抄整理，有帮忙分类，打扫过卫生，也处理过一些学生之间的小摩擦，满场跑，可以听听他们对场内的意见。
这种会议，他们从前没人开过，一个个都拘谨得很，要人引导着，才会一句一句的往外蹦跶。
可以说饭菜的分量跟味道，可以说上工时长太久，也能说场内纪律不够好，还能说天热起来，太阳底下晒着上课不合适。
今天最重要的问题也是这个。
谢老板再阔气，他也是个商人，没办法买更大的庄园。
搭建棚子的计划已经启动在做，因为占地面积大，为了安全性，还有以后庄园要还给谢家，不能大面积搞破坏的原因，暂时还在准备阶段。
比起太阳，先要考虑的下雨问题。
云程甚至想把公开课也分班，可以排班讲课。
因为到了后面，这些内容注定会重复，没有能讲几个月的理论，重点在输出。
只是多数都是外地书生的情况下，分班也会拥挤，都想早点上完早点走。
杜知秋问云程：“你教案的教学方案严谨吗？一定要按着这个顺序来？”
云程懂他的意思，可以分两拨教。
比如一边教虐渣，一边教升级流。
书生们可以自己选择先学哪个，分流以后，也等同于小班教学，还能听得更清楚一些。
这个排班，讲师工作量会加大。
云程让人做个签到表，考勤表也弄一个。
到时可以根据打卡次数算，同一节课，打卡两三次的人多，就安排实习讲师去复讲，给主讲师轮休。
更多细节，就在后续培训过程中再做调整。
金掌柜还说，“这个模式试出来，不多搞两届培训都觉得可惜。”
多搞两届培训，他又会心疼银子。
云程说：“不用可惜，这绕来绕去，不就跟书院上课一样了吗？”
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