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第一百三十九章 以德服人(第1页)

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沧海化肥厂劳动服务公司,成立于1980年。

成立的初衷,就是为了安置全厂近200名待业青年。

70年代末至80年代中期,待业青年问题都是困扰各级政府的大问题。

几千万血气方刚却又无所事事的年轻人在社会上游荡,产生的不稳定因素可想而知。

为了稳住这些年轻人,各地纷纷采取措施,给年轻人创造就业机会。

待业青年是一个城市概念,农村年轻人是不存在待业的,因为种田的人手永远都是不嫌多的。

城市年轻人就业,不外乎进入第二产业或第三产业。

第二产业就是工业,发展工业需要有机器设备,要有原材料,这都不是能够凭空变出来的,所以通过第二产业来安置待业青年,难度很大。

指望不上第二产业,就只能靠第三产业,也就是服务业。

服务业基本上不需要啥固定资产,有一双手就可以干服务业。

比如摆个大碗茶摊子,有张桌子,有个烧水壶,再加上几个粗瓷碗,就可以营业了。

一个摊子能够安置七个大小伙子,有负责挑水的,有负责烧水的,有管泡茶的,有管端茶的,大家都有活儿干,就不会去惹是生非了。

正因为此,所以各地安置待业青年的机构,都叫劳动服务公司,也可以叫“三产”

,这个词在有些单位甚至一直用到了21世纪。

沧海化肥厂的劳动服务公司,也是这样的三产公司。

公司的业务就是负责厂里的各种服务业,像打扫厂区卫生、种树种花种草、夏天卖冰棒、冬天看澡堂——“看”

字发平声哈。

赶上厂里有紧急生产任务,人手不够的时候,也会调劳动服务公司的人去帮忙,这算是劳动服务公司最有价值的作用了。

劳动服务公司刚成立的时候,有大约200人,其中大多数是返城的知青。

后来,一部分人顶替退休的父母,进厂当了正式工,而又有一些人高中毕业没考上大学,成为新的待业青年,进入了劳动服务公司。

这样不断吐故纳新的结果,就是现在的劳动服务公司依然是200人左右的规模,年龄跨度是15岁,最大的有31岁了,最小的是高凡这一拨,也就是今年刚刚高中毕业的,基本上是16、7岁。

化肥厂还有一拨编制外的劳动力,是一些单职工家里的家属,清一色都是中年妇女。

这些人被称为家属工。

原本厂里是打算同样放在劳动服务公司的,后来发现这帮人和待业青年们没法和平共处,就单独把她们分出去了。

高凡向郑立农提出想承包劳动服务公司,是看中了劳动服务公司的身份。

这个年代已经允许个体经营了,但个人办企业还是比较敏感的事情,像陈兴泉那种,也是要挂一个队办企业的招牌的。

高凡想自己做点事情,需要有一个名义,化肥厂劳动服务公司就是一个不错的名义。

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