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第581章 恢复状态(第1页)

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丫丫皱着眉头,作为公司老板,她必须考虑到各个方面。

“干妈,我知道。

我们可以先设定一个小范围的试点调研,根据初步结果来调整后续的调研计划。

而且在人员安排上,我想把一些有经验的老员工和新入职的、思维比较活跃的员工组合在一起,这样既能保证调研的质量,也能激发新的想法。”

卫雨氲微笑着看着丫丫,“你现在考虑问题越来越周全了,丫丫。

不过你要注意,新老员工的搭配可能会出现一些磨合问题,这一点你得提前做好应对措施。”

“我会的,干妈。

我打算先组织一个培训会议,让大家明确目标和任务,也让新老员工之间互相熟悉一下。”

丫丫说道,她的眼神坚定,虽然内心还在为母亲的离世悲痛,但在工作上却丝毫没有懈怠。

于是,市场调研的准备工作有条不紊地进行着。

丫丫亲自参与人员培训会议,她站在会议室的讲台上,看着台下的员工们。

“各位同事,这次市场调研对我们公司的未来发展至关重要。

我们不仅要了解消费者的需求,还要洞察市场的潜在趋势。

我希望大家能够发挥各自的优势,积极投入到工作中。

新员工们,你们有着创新的思维和敏锐的洞察力;老员工们,你们有着丰富的经验和沉稳的判断力。

大家互相学习,互相配合。”

丫丫充满激情地说道。

台下的员工们纷纷点头。

老员工老张站起来说:“老板,您放心。

我们肯定会全力以赴的。

不过,我想问问,如果在调研过程中遇到难以解决的问题,比如说客户拒绝配合的情况比较严重,我们该怎么办呢?”

丫丫认真地回答:“老张,这是个很好的问题。

如果遇到这种情况,我们首先要保证自己的态度是礼貌和诚恳的。

如果客户还是拒绝,不要强行纠缠,可以尝试换一种方式询问,或者从侧面了解一些信息。

同时,也要及时向团队反馈,我们一起商量对策。

我和卫总也会随时关注大家的进展,如果有需要,我们会提供支持的。”

新员工小李也壮着胆子发言:“老板,我觉得我们可以设置一些小礼品,用来吸引客户参与调研,您觉得呢?”

丫丫赞许地看着小李,“小李这个想法很不错。

我们可以准备一些与公司产品相关的小礼品,既可以作为吸引客户的手段,又能起到一定的宣传作用。”

随着培训会议的结束,市场调研正式开始了。

线上调研方面,技术团队在丫丫的带领下,不断优化问卷系统,确保问卷的投放精准度和数据收集的有效性。

丫丫每天都会查看数据收集的进度和初步的分析结果,看着那些复杂的图表和数据,她努力让自己专注,可母亲的影像还是会偶尔闪过脑海。

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