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以梅书记为首的安全生产和职工教育委员会，刚开完第一次碰头会议，梅书记拿出了十项措施来，在会议上讨论。
不过，并没有讨论出什么结果来。
有些沙厂长之前不同意的举措，如今还是不同意。
比如禁烟这一项，车间、库房等安全场所禁烟是必须的，但他觉得惩罚措施太严格。
发现三次就要开除，未免太不近人情了。
他提出减轻惩罚，梅书记却不同意，理由就是，车间里抽烟情况严重，如果不采用重罚措施，根本杜绝不了。
梅书记所有的关于安全生产的意见、措施，都来自于秦今朝，他自然是非常支持的。
只是，梅书记实施起来，没有总体的规划性、步骤性，东一榔头西一棒子的，又犯了一言堂的毛病，没有充分考虑到其他干部的立场和感受，选择一个大家都逐渐接受，循序渐进的方式。
对于这种现状，秦今朝就只能偶尔提醒、建议，却无法让梅书记按照自己的意思去执行。
除了安全生产的问题之外，更让秦今朝关注的是，在变革初期，社会上难免会出现一些乱象，而海州厂该如何应对这些乱象的渗入。
秦今朝所想，绝对不是杞人忧天。
据小涂说，海州市里最近冒出了地下赌场、歌舞厅之类的地方，厂里有些小年轻偷偷过去玩，还会拉同事们一块去。
那种地方，充斥着赌博的快感、色情的诱惑，在海州厂这样相对封闭、单纯的环境中生活的小青年很难抵抗这种刺激。
久而久之，很难预料会对职工本人或者海州厂造成什么样的后果。
秦今朝建议梅书记接着这次职工教育的机会，发布一些禁令。
但禁令的作用实在有限，就比如维修车间里，明晃晃贴着禁止抽烟的字样，康明强那些人还不是照样抽吗，制度是一回事儿，如何有效执行又是另外一回事。
“……归根究底，还是我的位置不够高，如果现在的我是沙厂长或者是梅书记的位置，我一定可以将海州厂管理得更好，‘内外兼修’，平稳渡过改革初期，创造更大的辉煌！”
在给父亲的信中，秦今朝有些无奈，又很是自信地写道。
不过，还没等到父亲的回信，就到了春节。
国家发布了春节放假指导通知，但各个工厂单位可以根据生产经营情况自行决定放假天数。
海州厂2月3号，也就是除夕前一天开始放假，总共放7天，2月10号，正月初六正式上班。
但很多家不在海州的干部职工还有1980年的探亲假没有休，在临近春节这些天纷纷开始休假，海州厂一下子少了不少人。
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