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技术组的张博(师大研三,系统架构主力)、李娜(师大研二,数据分析)、王磊(新招,前端开发);市场部的孙晓(新招,有快消品经验);行政兼hr的刘敏(新招,做事干练);以及角落里的陈墨。
大家互相认识,氛围从最初的拘谨变得活跃了些。
“目前,我们部门划分是初步的,人员也还不齐整。”
周明继续说道,“在苏工回来之前,技术组由张博学长牵头,负责现有系统的稳定运行、日常维护和用户反馈处理,重点就是‘稳’。
市场部孙晓,继续跟进旗舰店运营数据和加盟意向,做好基础调研。
行政刘敏,你的任务很重——启动招聘!
技术、市场、行政、财务……各部门都需要补充人手,尤其是中层骨干。
招聘标准苏工和我之前讨论过,你按计划执行,简历先筛,重要的我和苏工远程面试。”
他看向众人:“各部门暂时没有负责人,所有事务直接向我汇报。
我承诺,随着公司发展,人员会迅速补齐,各个职能部门的负责人也会尽快到位。
现在,我们是一个小而精的团队,目标只有一个:把地基打牢!”
最后,周明走到白板前,拿起笔,清晰地勾勒出启明目前的核心架构:母公司:启明投资控股有限责任公司负责人:周明(100控股股东,董事长兼ceo)职能:顶层战略规划、投资决策、风险隔离、未来多元化业务孵化平台、子公司控制权保障。
核心子公司:启明科技有限公司控股股东:启明投资控股有限责任公司(持股60),!
股东&职位:周明:通过母公司控股,担任启明科技董事长兼ceo,负责公司整体战略、业务方向、核心资源整合及最终决策。
苏雨晴:技术入股20,担任首席技术官(cto)。
全面负责技术研发、产品规划、技术团队建设及技术风险管控。
当前因学业暂离,七月正式全职到岗。
林薇:现金入股20,担任战略顾问(非执行职务)。
提供政策资源、高层人脉及战略建议,不参与日常运营。
特殊职位:陈墨:担任首席安全官(c)。
负责公司所有信息系统安全、网络安全、数据安全及特殊技术风险应对(如voip网关安全),直接向周明汇报。
拥有极高的技术自主权和应急处理权限,是启明科技在暗流中的“守护者”
。
当前部门(均暂由周明代管):技术研发部(张博临时牵头维护)市场拓展部(孙晓)行政人事部(刘敏)(财务部待组建)白板上的架构图清晰明了,让在场所有人都明白了自己所处的位置和公司未来的骨架。
“架构已定,方向明确。”
周明放下笔,声音沉稳而充满力量,“苏工暂时离开,但我们的脚步不能停。
守好现在的阵地,招兵买马,为七月份,也为启明科技真正起航的那一刻,做好准备!
散会!”
众人带着清晰的职责和目标离开会议室,办公室内再次响起键盘敲击和讨论工作的声音。
周明站在窗边,看着楼下中关村渐渐亮起的霓虹。
苏雨晴的离开带来一丝空落,但更多的是对未来的筹谋。
他拿起手机,屏幕上显示着几条未读信息,其中一条来自李语馨,询问他是否顺利。
他回复完短信之后,望向远方。
资本的巨轮已驶入深水区,暗礁暂时退去,但航道依旧漫长。
他需要更强大的团队,更稳固的根基,去迎接那必将到来的风浪,以及……七月那个注定带来更多变数的归来。
:()重生97:还当舔狗?世界首富不香吗!
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