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来凯主动请缨，只好不置可否。
家里也只能这样了，公司不能一走了之。
业务上的事情，小表哥显然是顶不住的。
他只能汇报一些细节和琐事。
让路菲及时掌握人心向背。
她还需要有一个人。
帮她盯着公司决策层面的变化。
以便及时调整，自己在前方的阵脚。
这个人，必须是辛迪无疑。
路菲向朱莉打了报告。
申请在她去美国工作的半年期间，由辛迪代理，北京分公司公关部经理。
理由很充分。
路菲升任副总以来，一直兼管公关部。
没有单独设立职位，以免组织结构过于庞大。
如今身在美国，许多事够不到。
肉眼可见的新闻至少两桩。
大老板只要亲自出席活动，银子哗哗地砸下去，没有不大张旗鼓宣传的道理。
良好的示范效应，也是需要通过国内平台，宣传推广出去，做给米兰国际时装周看的。
辛迪在这个领域的优势无人能敌。
电视台和纸媒，都是平趟的节奏。
关键她平时做人比较到位。
一次发布会，足以看出做人的差异。
有件小事，不仅朱莉知道，而且全集团公司都知道。
五月新品发布会，一家不知名纸媒，活动进行到一半，有事提前离席，没来得及领车马费。
照说不给也可以，毕竟没盯满全场，不能算彻底履行职责。
但是不到一周。
辛迪单独约这位记者出来，坚持把钱塞给人家。
之前约定俗成的“豆腐块”
稿件，后来居然变成了，“头版二条”
的显要位置。
称得上，花小钱办大事的真实案例了。
事后公关公司做简报，还想拿出来炫耀业绩。
殊不知，后面的扫尾工作，都是辛迪一个人完成的。
路菲在郑州述职的时候，专门把这件芝麻粒儿小事，翻出来举例子。
想说的就是，每一个提案的完胜，必然出自于，每一个细节的完美。
给路菲当助理这半年，辛迪也算有了理想的归宿。
要想一个人，死心塌地跟着你，基本规则就是，你吃饱了饭，不能让人家的碗空着。
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