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宫雪梅点头表示同意：“我想他们既然是搞研究的，我觉得我的团队里需要他们这些人，这样可以让我们更好地发挥他们的优势。
但是需要先让他们不再具有危险性才行。
不然我的团队都是宝贝，损失不起。”
辰安教官插话道：“这个好说，我们可以先给他们进行一些培训和教育，让他们适应我们的工作方式和规则。
然后再让他们发挥自己的余热”
孙大强提出了一个实际的问题：“可是咱们现在的资源有限，怎么在满足他们生活需求的同时，不影响我们自己的正常运营呢？飞船里的东西似乎并不多啊。”
一看这家伙就对我们的飞船没有了解。
目前我们的生存基础资源已经完全足够所有人出舱正常活动了。
这主要是白宇父子俩的植物舱扩建计划的作用。
我倒是没有去反驳孙大强的话。
毕竟他这也是一种考虑内容嘛。
李子涵想了想说：“或许我们可以和他们商量一下，看看有没有什么办法可以共同解决这个问题。”
李子璇则建议：“我们可以先让他们参与一些简单的任务，这样可以让他们逐渐适应工作。”
我认真听取了大家的意见，然后说：“好，那就按照大家的意见。
继续和他们沟通，了解他们的情况。
然后根据他们的能力安排合适的工作，同时给他们提供必要的培训。
还要和他们商量如何解决资源有限的问题。”
“薇薇，了解这些人的工作就交给你了。
尽快搞清楚他们这些人的真实目的。
好方便”
大家都表示同意，于是我们开始着手制定具体的方案。
接下来的几天里，我们分别与塔斯等人进行了交流。
我对塔斯说：“塔斯，你好。
我们想了解一下你和你的同伴们都有哪些技能和经验，这样我们可以更好地为你们安排工作。”
塔斯回答道：“谢谢你，船长。
我们瓦肯星人在科技和工程方面有一定的专长，也熟悉太空航行和星际通讯。
当然我们主要的工作是研究一些东西。”
薇薇接着问：“那你们对什么样的工作岗位感兴趣呢？或者有没有什么特别的要求？”
塔斯想了想说：“我们希望能够发挥自己的专业能力，为团队做出贡献。
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