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然而有家粉丝来回在话题了翻了好几遍，都没看见自家正主的那个公司出现。
【映光也是几大娱乐公司之一了吧，怎么没有一个员工出来聊聊工作体验呀？】
【是不是这家的规定比较严呀。
有的公司会严禁员工在外面讨论自家公司情况的。
】
【又不是特务部分，用得着吗？】
【那你是不懂了，不止娱乐公司会这样。
有些小公司也会，我之前在国际幼儿园当英语老师的时候，园长还规定了不许老师之间聊各自工资的。
不过我那就是一家小私企，各种流程都不规范的。
析析公司肯定不是这种原因啦。
】
正在窥屏的恒欣冷笑出声。
什么规定严格都是借口，真实原因当然是正在疯狂卷啦。
映光就是一家“真”
战狼公司。
之前那个说曙光风格战狼的那是没有了解过映光。
当初她为唐析认真分析过映光，看她各种通告不断，没有休息每天黑个大眼圈还心疼过。
后来才发现这是这家公司的常态了，新艺人进来不当人，员工就当建材用，然后每天就给你灌那种努力拼搏的鸡汤，画大饼。
为什么没人分享，当然是因为在赶工啦，每天都有赶不完的工。
出于好心，恒欣还是把自己的分析发了上去，帮人避雷。
在一众员工歌颂明星老板的话题里，显得极其显眼。
映光由于这股由姚芝芝引起的讨论风波，给广大路人留下了一个严苛的印象。
导致今年校招和秋招的人数严重缩水。
人事部门的小姐姐都在奇怪，怎么今年给她们家递简历，好用还便宜的‘白纸’们大幅度减少了？
映光最近也没有艺人塌房啊？怎么突然少这么多？
最后连hr都开始怀疑了。
今年公司是不是水逆太严重了，各种不顺。
或者‘不顺’两个字都太轻了，映光今年简直是上下一致地惨不忍睹。
这不太对头吧，能不能找个大师来算算啊。
当芝芝带着大家吃好喝好的时候，易乙正在头痛。
而且他没思路的时候，真的会去看网友的评论。
啧，如果考数学的话，那不止会制裁到姚芝芝，还会连着节目组和其它艺人一起被制裁啊。
但是另一个网友的话提醒他了。
姚芝芝在哪个综艺没赢呢？那必然是极限double啊。
虽然是送出的胜利，但那最终也是没赢嘛。
易乙小脑瓜灵光一闪。
正在吃晚饭的李诚电话铃声响起。
易乙哭诉的声音从手机里面传出。
“李哥，你一定要救救小弟我呀。
我的头发已经快秃没了。”
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