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这个对孩子能有多大的影响，或者等孩子上小学，我再去上班。
心里有点乱，得不到小惠的支持，也不敢贸然决定。
再等等，孩子目前还小，也许以后会有更好的办法。
目前还能顾得过来，公司的一切事物都进入了常态化管理。
我上班也基本能正常上下班，许多的工作都由刘博和小顾分担，即便是在我休息期间，关键环节上他们会及时和我沟通，给我汇报，让我决断，而我这边有母亲帮衬，基本没有出过什么大问题。
母亲还提醒过我几次，休息的差不多就赶紧回公司。
母亲是担心公司没有我，无法控制局面。
我在怀孕初期就已经和刘博和小顾签了一份补充合同，把一层卖场的分红给了他们各三个点，这加起来分红的六个点是从我的份额里直接分出的，和母亲那份，也就是我们家的那份没有任何关系。
只有把利益联系在一起，才能共同往前走，说穿了人与人之间的关系就是利益关系，天底下没有白吃的饭，谁都不傻。
能把工作当自己事业去干，除了利益是第一，其次就是人品。
刘博的人品能打高分，小顾跟随母亲好几年，深的母亲的信赖，人品也是没得说。
公司的股份，我占51，母亲占49，我拥有决定权。
承租南苑春的保证金及首付我这边出了百分之八十，小惠找战友借了一部分，我找吴工借了一部分。
借的外债在商业中心开业不到一年的时候全部还清。
当时给吴工还钱的时候，吴工还说，不用还了，当入股就好了，不着急。
还连连说了几个没想到。
给刘博和小顾签补充协议的事，我是先暂后凑的，母亲也没有反对，只是说我给的有点早，应该再等半年。
可我的理由是，只有这样才能让他们更尽心。
母亲当时笑着说我，那么早就想当甩手掌柜啊。
其实那个时候，我还真的没想过辞职，我只是考虑我后期待产生产坐月子差不多五六个月不能上班，我担心公司出乱子，我就想安稳住这两个难得的人才。
母亲说我一个人能顶的过他们两个人。
母亲这是过分高估我的能力了，也或者侧面催我上班。
所以母亲知道我想辞职坚决反对，估计是暂时没有合适的继承人吧。
弟弟，人家的公司正在风头上，业务好的很，小舅子小姨子都去了他的公司上班。
一个管财务，一个管市场，整天跟在弟弟屁股后面，王总王总地喊着，毕恭毕敬的，让弟弟的丈母娘嘴巴都笑到耳根了，逢人就夸弟弟多能干多能干。
姐姐呢，自然是不可能了，就那个小柜台就把她忙进去了，一个人进货卖货，还要回家管管孩子，还要和小韩拉拉扯扯，她的精力不在公司。
母亲，不可能了，听力下降、视力下降、嗅觉味觉都没有，一个还在恢复期的老人，怎么可能再回到商场做管理。
小婶家的毛毛在医院当大夫，被单位的男大夫起了外号：冰美人，她绝对不可能踏足商业，她最讨厌的就是逛街买东西，她个人所需的物品，基本都是小婶给备好的。
毛红聪明能干灵活，唯一的缺陷就是有个恋爱脑，见了漂亮男生就走不动道，而她自己又偏偏长了一副性感的身材和超级白皙的皮肤，褪去了上学时期的野味，突然发现自己的美好，开始了花蝴蝶的生活模式。
毛三去了南京军事学院，打算考研，也找了同校的学长，在读研究生，以后两个人都是部队上的，去哪里还不确定。
所以，小婶家的三个妹妹，都按照各自的追求在生活，没有考虑的余地。
想找个接班人，还真的挺难的。
小惠的母亲在孩子满月后待了一个星期就回去了，之后就不停的给孩子寄东西，一会是小裙子，一会是小毛衣。
孩子百天的时候还给两个孩子每人一万块钱，我和小惠也寄回去我们一家四口的合影照片。
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