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第33章 常务副市长(第3页)

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毕竟,整个财政局的人都知道,沈建秋是他的心腹爱将。

今天龙向东过来的时候,许国宏以为他准备说服自己,在财政局强推沈建秋上法规科科长的。

但现在,好像又不是这么个情况。

“说说你的想法~”

许国宏挥了挥手,示意龙向东直说。

龙向东唔了一声,将自己的想法娓娓道来。

“哥,这个月的常委会,不是研究了职级并行试点的事儿吗?”

“嗯,是这样的没错。”

许国宏微微颔首,对龙向东的想法已经基本有了判断。

国家在相关试点开展公务员职务与职级并行制度试点工作,暂时调整适用公务员法关于非领导职务管理的有关规定,上个月就已经下发了。

月中的常委会,也已经完成了《芜州市公务员职务与职级并行制度试行方案》的审议,研究贯彻落实意见。

一月份开始,这个《方案》就要正式开始实施了。

到时候,将会多出不少的机会。

尤其是沈建秋这样的非领导职务,更是有可能一飞冲天。

呃,说一飞冲天有些夸张,但享受到更高的待遇,绝对是有机会的。

许国宏的判断没有错,龙向东很快说出了自己的想法。

“市里职级并行制度试行方案,我认真看了看。”

龙向东表示,“按照沈建秋主任科员的级别,套改之后至少也应该是二级主任科员。”

许国宏点了点头,没有多说什么。

确实,《方案》实施之后,没有担任过实职领导职务的主任科员,套改为二级主任科员将会是常态。

当然,一些老资格的主任科员,初始试行的时候,市里会酌情提一提。

但一级主任科员,绝对就到顶了。

因为这次《方案》中明确规定:晋升四级调研员,应当任一级主任科员2年以上。

而现在,职级并行尚未实施。

也就是说,根本还没有一级主任科员这个说法。

因此哪怕你是实职正科,是正科级的领导职务,想要晋升四级调研员,也要再熬两年。

现如今这个阶段,能套改为四级调研员的,有且只有可能是副处级。

领导职务,非领导职务,都可以。

以许国宏对自己自己这个表弟的了解,他为沈建秋谋划的,当不止是一级主任科员才对。

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