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他怎么会赞成的，怎么能赞成的？
自从王国顺倒台之后，叶瑜菲这两天一直是处于兴奋状态。
市委对她的正式任命，也让这种兴奋达到了顶峰。
今天叫来沈建秋，叶瑜菲一方面是想看看对方的反应，看看这个让静芳姐十分看重的年轻人，会是一个什么样的反应。
前倨后恭，尽快弥补之前和自己之间的裂痕，应该是绝大多数人的做法。
这个沈建秋平时伪装的挺好，为人处世想来十分通透。
如今财政局格局已经，他在自己面前，应该会姿态放得很低吧？
自己再用法规科“副科长”
的职务来点一点他，让其服个软应该没什么问题。
毕竟，没人不想升职不是？
可沈建秋的反应，实在是让人意想不到。
他对自己确实是足够恭敬了，可之前他在自己面前也是这个态度啊！
这一前一后的，根本没看出什么变化。
叶瑜菲甚至看不出来，他是真的臣服了自己，还是继续在演戏、做做样子。
更离谱的是，自己都这么明显的发问了，想让他毛遂自荐来着。
这人不但没有推荐自己分毫，竟然举双手赞同？
你这么一来，让我怎么接？
叶瑜菲虽然很快收敛了错愕的表情，但“明察秋毫”
的沈建秋又怎么可能没有注意到。
如果说之前心里的猜测只有八成把握，那现在这个把握就是百分之百了。
沈建秋心中暗暗好笑，面上却是一本正经的很。
“叶局，您刚刚说的一点我非常赞同。
邱科辛苦工作了多年，还只是个副主任科员，这对她个人多少有些不公平。”
沈建秋坦言道，“这次如果能上副科长，既是对她这么多年奉献的一种肯定，也是一种弥补。”
听到这里，叶瑜菲的脸色又是一僵。
公务员提升副科级干部，其实并没有明确的年龄限制。
只要符合相关的要求，如工作表现、能力、学历等，就可以被提为副科。
也就是说，过了40岁仍然有机会提拔为副科实职。
但在实际操作中，晋升会综合考虑多方面因素，包括但不限于工作绩效、领导能力、团队协作能力、工作经验以及岗位需求等。
年龄作为一个重要的参考因素，是不容忽视的。
在下面区县来说，一般超过40岁，想提副科就很难了。
市直部门的话，情况要稍好。
可即便如此，40岁之后提实职副科的情况也很少。
沈建秋这么一说，倒好像是真心为办公室的同事着想了。
这一瞬间，叶瑜菲对沈建秋的人品、心胸又有了一些新的认识。
是，我承认你人品无敌，心胸宽广。
可你这，这也太不按常理出牌了吧！
你这么说了，我接下来该怎么收场？
上下打量着沈建秋，看着对方真诚的面容，叶瑜菲心里五味杂陈。
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