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百里繁花快被自己这几个手下折磨疯了。
每天早上一睁开眼，他们就已经捧着各种计划书在门口等着她签字，每次她喊“下班”
的时候，他们就如丧考妣。
好不容易，百里繁花提出要出去团建一下，他们在支持之余还打算将自己的工作直接带过去。
百里繁花啥也没干，眼睁睁的就看着天书上仙魔大战的日期不断在往后延，已经延续到了四百年后，并且已经从原本排名第二的劫难直接延后到第三了。
也就是说，他们接下来要处理的工作已经由制止战争临时变成了另一个。
而排名第三的那个工作目前时间也很久远，距离现在三百七十年。
也就是说，接下来足足三百多年的时间，他们只需要干一件事。
但根据百里繁花对他们的了解，恐怕这第三件磨难也会在自己这几个能干的手下们消失无踪。
太卷了吧。
这么下去，救世部还需要我这个领导么？
百里繁花第一次感觉到自己的职业生涯受到了浓浓的威胁，而这威胁还是来自于自己的手下。
但雪融他们却是越干越有劲，天书上的反馈更是明明白白的告诉他们，他们的努力是有效果的。
百里繁花简直要哭。
他们知不知道工作不能这么干啊。
救世部在很多世界都有分部，他们七星大世界也不过是其中之一。
她已经是这一批仙官之中最能干最优秀了，只要没有出错，她就能直接按部就班的升上去。
但如今她的手下们如此出色，让她的业绩蹭蹭蹭的往上涨，这下子和她做对比的就不再是那些同批的仙官，而是更老资格的那些仙官们了。
工作效率这种东西，并不是越快越好。
而是在你的能力和职责范围之内保持恰当的度即可。
干的太快的话，后果会不堪设想。
然而百里繁花的苦口婆心，显然并不能让雪融他们理解。
他们只是觉得部长人真好，这是心疼他们呢，所以他们要更加努力的汇报部长才是。
百里繁花总不能揪着他们的耳朵说“你们快停手这么下去我都找不到我当领导的意义了”
。
这么说的话，她的形象就完全碎了。
不行不行，必须要招人，必须要招一条大咸鱼来，让他们几个人知道一下生活的美好才行。
人生这么长，不能只被工作占据啊。
仙界，仙官招聘管理处。
百里繁花将自己招聘助手的要求递了上去。
“我如今要求也不高，我希望来应聘救世部助手的仙官要懂得生活的情趣（不把工作当成第一），善于劳逸结合（善于摸鱼），不需要有太大的上进心（一定要是咸鱼），对工资薪水有所追求（喜欢钱多事少的），并且能够善于带动气氛可以和大家打成一片的（快来人将我那些手下们都给收了吧）。”
管理处的仙官看着百里繁花提供的待遇，忍不住笑了起来，“百里仙官，您提供的这条件真的很优渥，不但做三休四，而且还给予公费旅游、公费修行闭关等福利，同时给予的薪水也是新人仙官的两三倍。
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