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整场会议，唐硕人控场。
所有人，心里都有了数。
无论是暴雪和星实，还是唐硕人和颜嘉实，两厢对比的实力悬殊都太大。
若无意外，唐硕人将赢得毫无悬念。
且不论朱雀方面对唐硕人绝对服从，就连星实一众管理层也心悦诚服。
因为，唐硕人实在太会谈判。
资深媒体曾评价：和唐硕人谈判是一件很享受的事，尽管你会输，仍然不会妨碍过程本身的享受。
今天，程意城终于明白，这句褒奖并非空穴来风。
唐硕人谈判，第一讲逻辑，第二讲循序，最后讲双赢。
尤其最后一点，能做到的人少之又少。
从前，程意城没有机会见到他的这一面，如今见到了，坦白讲，她很难将视线从他身上移开。
这是一个全然不同于卫朝枫的男人，精明、果断，有原则地周旋，适度地重利。
他将商业谈判的火候拿捏得如此之好，几乎令人心悦诚服，仿佛能和他在商业竞争中交手，本身已是一种荣幸。
会议上，有星实管理层提出关键质疑：“唐总，您如何看待，朱雀入主星实后人员变动上的问题？”
这是一个棘手问题，所有收购都无法避免的困境。
唐硕人一旦处理不好，就将收到来自星实管理层的集体对抗。
他放下手里的钢笔，反问：“茱萸实业听过吧？”
众人一愣。
他不疾不徐，给出答案：“贵方的态度决定我的态度。
我向来不吝于给出最优条件，商业合作的本质就是共赢，但前提是，双方开诚布公，遵守游戏规则。
如果，贵方想效仿茱萸实业，意不在良性合作，那就别怪我到时候，将星实变成第二个茱萸实业。”
一番话，从他嘴里讲出来，人人脸色为之一变。
唐硕人说得出、做得到，茱萸实业就是最好的例子。
这是一家申南城老牌实业公司，因经营不善导致连年亏损，半年前被唐硕人盯上。
几回合谈判后，暴雪欲将之收入囊中。
然而中途生变故，茱萸实业管理层以“人员变动问题未经解决”
为由，请谢劲风代表暴雪坐下和谈。
谢劲风本不欲出面，但那阵子唐硕人人在香港，抽不开手，谢劲风这才代表前往。
谁想，这一去，去的就是鸿门宴。
当晚，谢劲风惨遭滞留。
茱萸实业管理层开出条件：要收购，可以，但必须保证管理层利益不受损，并且有更高的上涨空间，否则，谢劲风就别想安然无恙。
一封勒索信，直接寄往暴雪首席执行官办公室。
唐硕人打开，一张照片掉出来。
照片上的谢劲风，衣不蔽体。
唐硕人勃然大怒。
他当即报警。
警方介入，一宗商业事件由此演变成一桩刑事案件。
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