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祁祉知道李沅锦一向讲话直接，也不跟她绕圈子：“我现在对别的女人，也没那么大兴趣。”
“那你也别带男人回家。”
“咔哒”
一声，李沅锦合上行李箱，语气一本正经，毫不拐弯：
“看心情，你管不着。”
“这是我的房。”
第35章白绵球我还没见过你丈夫，正好见见……
过完年，外面张灯结彩，诊所里气氛凝重。
齐振声这天不在，王涉组织开夕会，劈头盖脸骂所有人一顿。
青禾村诊所上个月各科室的营业流水，口腔科又是垫底，去掉过年几天，正月里流水还不到一万块钱。
王涉是青禾村诊所的行政所长，除医务以外的大小事情都归他管，齐振山懒得管的事情他也管，但他跟一线医护关系向来不太好，很多医护背地里叫他“扒皮哥”
，因为抠搜。
王涉总是能省则省，很少会主动为医护争取福利，以各种理由削减开支。
好不容易今年夏天王涉才同意安上空调，还是因为有些设备不耐高温，他怕折旧的时候摊销吃亏。
即便这样，室外温度低于三十五度的时候，王涉也是不许开空调的，左右他不常来自己无所谓，苦的是医生，白大褂里套洗手服，热得浑身冒汗。
王涉的想法越来越偏激，似乎只能看到眼前的利益。
王涉除了想关不盈利的科室，甚至还妄图关掉整个村诊所，诊所里很多医生跟李沅锦一样，都是仁星医院对口借调过来的，早晚要回去，很多人便在私下里盘算着，如果所里经营不善，自己就能顺理成章地早点被调回仁星医院。
倒霉的是正经应聘进来的医护，他们之中有不少是抱着极大善意长久支援基层的，他们感到无比委屈和愤怒，却又无能为力，只能眼睁睁地看着诊所的命运悬于一线，而基层未来也变得一片渺茫。
刚来的时候，李沅锦确实对村诊所是否会倒闭没有太强烈的关注，但她不愿浑浑噩噩地混日子，想着干一天医生就有医生的样子，不该有丝毫的懈怠和敷衍。
当然还有一点很关键——仁星医院不成文的规定，在基层诊所干满一年，能缩短升副主任医师的时间，她当然心动。
“大家先别说话，听我说两句。”
王涉缓缓地抬起手，用力地敲下桌子，“咚”
的一声在安静的房间里格外响亮，同时开始给每人发一张表格：“现在各位都拿到下个月流水指标了吧，临床上的事情我不擅长，怎么做我不知道，但是这个目标，你们自己想办法完成，不然就得关科室。”
王涉每次都说只说两句话，到最后每个人加班两小时听他讲些没有营养的废话，空有kpi要求，不说资源支持，诊所里老员工都不想浪费时间听他洗脑，台下尽是交头接耳或者刷手机、写病历的，只有几个新来的小护士坐得端端正正任由其祸害。
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