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有的人只是说说而已，
有的人那是真干啊。
“可是，你这样做怎么盈利啊？”
王星好奇的问了出来。
周游哈哈大笑：：“我也不知道能不能盈利，但我想应该不会亏太多，你看很多企业盈利很多，但是员工并没得到多少实惠，那么钱去哪里了？”
王星被周游带的也是无所谓了，按理说这样的话，不能从他口里说出来：“马克思的剥削理论说的一清二楚。”
“好了，这个话题不是我们该操心的。”
“总之一句话，道路是曲折的，前途是光明的！”
“对，我就看看学弟试验田会如何？”
王星哈哈大笑。
“行，我们拭目以待。”
周游也是哈哈大笑。
刚开始制定这个标准的时候，孟玉良也是有些不理解，在所有的眼里，一线工人是最不值钱的，也是最没有含金量的，反正随时可以替代。
你不干，有的是人干，一句话道尽大家的心酸，和资本家丑恶的嘴脸。
哪知道，到了以后，大家是真的不愿意到工厂，引发了用工荒，然后又反过来说，现在的人不能吃苦了。
其实，不仅如此，周游这个厂，还没有夜班，目前只有一班，都是正常8小时，反正不着急卖货。
工人也都随机招的，来的时候，听到待遇大家都不敢信，但是看到宿舍和免费食堂，还有入职时非常正规的体检，抱着干一天赚一天的态度，还真没有离职的。
周游说的是到手工资，不喊五险一金，是的，他们也交公积金。
“对了，学长帮我留意下，我准备那一小块地，用来盖员工楼，以后这些人要是在我这干的久，还能享受分房福利。”
“行，我帮你留意下，不过你要成立单独房地产公司太麻烦了，看能不能给你牵个线，让人代建。”
王星通过谈话，知道，这个学弟干的都是真的。
人家这么大的一个老板，没有必要骗这些人。
他是不知道周游早就开始分房了，不然也不会这么吃惊。
“说句实话，我都想跟着你干了，普通员工都这待遇，领导层待遇岂不是更好？”
（）;（） 周游笑了笑：“嗯，好一点，多劳多得，按需分配，照顾弱势群体，保障大体公平。”
全部公平也不现实，但是人和人之间是有差距的，绝对的公平，就是不公平。
出身差的人没有多少教育资源，家里条件好的不缺资源，怎么能做到绝对公平啊。
大家都在一个食堂吃饭，说是工作餐，实际上是自助餐，对员工都免费，按需取餐，吃多少拿多少。
刚开始确实有浪费的现象，但是那时大家还不适应，后来发现，其实不用吃那么撑的，这些好东西一直都有。
大家慢慢变得也不再争抢了。
为什么抢？
还不是资源太少了！
人多地少，人多房子少，人多工资少，人多，人多，什么都归结到人多上面，真是一个大箩筐啊。
怎么不说，人多壮劳力也多呢。
真是，吃饭嫌人多，干活嫌人少。
米国的那些工人阶级，现在日子也没以前舒服了，为什么？
因为苏联老大哥没了，以前是竞争关系，要团结工人阶级，不然真的会出事，因为有人给他们撑腰。
现在呢，你闹一个试试，有的是法子治你。
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