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汪丽在乡土饭店吃完饭的第二天，就把所有的手续移交完了。
轻轻松松的，去新单位走马上任去了。
狄山就没有那么简单了，他需要等晨光，把新的办公室主任确定了，移交了才能离开。
任命下来一个星期后，狄山才移交完。
晨光召集了单位全体人员，利用下班的时间，开了一个给狄山送行的茶话会。
热热闹闹的，祝贺狄山走上新的工作岗位。
走上新岗位的狄山，才真正的感觉到了，什么叫压力了。
全县所有的项目审批，都在他那里，稍有不慎，造成的损失，是无法估量的。
而相对于狄山，晨光轻松很多。
晨光调回县城，工作已经两年多了，不仅业务熟悉，而且人员也熟悉.
晨光也敢于放权，几个副局长也干劲十足，可以说是得心应手。
狄山上任半年多，快年底了，下面报上来一个项目，需要审批，是省城的一家房地产开发企业，法人是一个叫陆成章的人。
要在梁城搞开发建设，而且项目的目标地块，是县里正在挂牌出售的一块土地。
狄山把提交上来的所有材料，仔细的看了一遍，总是感觉哪里不对，就放下没有签字。
这家总公司在省城的房地产公司，在梁城的分公司注册时间，还不到半年，狄山有些怀疑，
但看到简介上，在省城的项目业绩是很可观的。
狄山明白这些东西，七分水分，三分真相。
每一个企业都是这样，业绩说的天花乱坠，实际情况却是一塌糊涂。
特别是在资金情况方面，那边早已资金链断裂了，但在介绍的时候，还在吹嘘资金充裕。
实际完成了一千平米的项目，或者是正在做，干脆在简介的时候，就是数千平米。
真的去考察的时候，领着一大帮人到处看，到底是不是他的项目，谁也说不清楚。
就算你真的认真，调查了，摸到了实际情况，他们会和你解释，是做了一千平米的项目。
简介上说数千平米，是因为有的项目还在洽谈，正在准备做。
或者和你玩文字游戏，数千平米，只是一个概念。
‘一’也包含在‘数’的范围内，谁都心知肚明是怎么回事，但你又没法辩驳。
狄山想起来了两个月前，金海公司被人举报的事，是不是和这家公司有什么关联。
金海公司经营了五六年了，也从来没有人查过，也更没有人举报。
李奎也好，王坚也好，都是和气生财的经营原则。
从来没有欺行霸市，强取豪夺的做法，在梁城的口碑还是很好的。
金海在县城，设立了两个装饰装潢材料店，也因为材料的质量，或者客户选择上，出现过纠纷。
但都协商解决处理了，客户都很满意，也没有过什么举报，和投诉的情况。
狄山也一再和李奎、王坚说过，千万记得，经营过程中，一定要遵纪守法。
过去我们起步的时候，很艰难，打擦边球就打了，我们现在不缺钱了，不仅要遵纪守法经营，还要给社会做贡献。
给社会做公益，回报社会，救助那些生活贫困的善良百姓。
而且李奎、王坚也具体的做过，但还是有人举报，狄山想不明白。
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