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女儿娇娇地看着妈妈。
“看来你是中邪了。
怎么办？还能怎么办？你们都那样了。”
妈妈狠狠戳了一下女儿的头。
“许倩，在没有彻底了解他之前，我是绝不允许他染指我们家的几个店。”
“妈，您可能想多了。
他哪有精力顾及我们家那四个小店？他现在的盘子做得很大，是整个楚省。
我家那点产业就是翻番也远不及他的一半，未来更是不可估量。
可他并不在乎这些，他一心只想担当起责任，力争不负每一个关爱他的人。
他从不掩饰自己的错误，对知心的人绝不会有谎言和欺骗。
缺点，是真真切切；优点，是明明白白。
这就是他。”
女儿说得发笑，挽着妈妈下了楼，不希望高歌难为情。
楼下客厅，许父与高歌正聊得投缘，不停夸赞这个未来女婿的魄力与能力。
着重提醒高歌，因金逹医药有限公司强劲发展，导致纳税月月刷新，再加上前期一笔海外投资，早已引起当地政府各部门的高度关注。
永陵市的经济发展一直处在本省末端，每届一二号人物都期盼能有个领头羊出现。
目前，金逹公司的强势已经展现，今后必会得到重点支持。
旁听的许母闻言，不禁对高歌刮目相看。
这家伙的出现到底是好事还是坏事呢？唉，女大不中留，听天由命吧。
金秋十月，进入成熟期的全省市场捷报频传，在四个拳头产品的带领下，其它药品基本上已占据50市场份额，持续保持稳定上升势态。
高歌在这次市场巡察中发现，各办事处人员实属紧缺，员工已凸显疲劳状态。
根据实际情况共同商讨，决定省城办事处员工人数为50人左右，地级市办事处员工人数必须保持在40人以上，员工月收入和福利待遇必须是同行中最好的。
并特别规定，女员工月工资要比男员工多100元，每月有一天额外带薪假。
鉴于省城出现了三家自由选购式大药房，朱相源、叶涛、项峮和钟华等人紧急呼吁：金逹公司应该着手准备建立大药房，积极跟进全新经营模式抢占市场先机。
抓紧时间在省城和永陵市各开一家大药房做试点，若是效果好就快速在全省推广。
彭大喜和肖彩云对大药房的建立犹豫不决，按高歌的未来规划，仅仅是全面铺开的先期投入就要过亿。
但最终还是同意先开两家试试，枫林堂医药零售和医疗器械区域也跟随做适当调整。
此时已进入到2000年11月中旬，高歌深感时间紧迫，有时迟一天就错过了市场战机。
急令康帅和钟华在省城和永陵两地，抓紧时间做好选址工作，强调一定要地理位置好，经营面积大，且交通便利。
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