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“陆泽渊，你需要去看心理医生，你现在的状态不适合管理洛氏集团，身为领导者，你有义务保持身心健康，这是对公司和对你自己负责。”
“打一棒子给颗糖”
是永不过时的战术。
洛明冉对陆泽渊的反应感到迷惑，想不通这个人到底是怎么了？
他虽然学过一些心理学，但他并不喜欢充当心理医生。
陆泽渊逐渐平静下来，他找到了一个机会，一个可以顺水推舟接近洛明冉的机会。
“或许你是对的，我可能真的需要休整一段时间，”
陆泽渊故意用疲惫的语气说话，“在这段时间里，我给你证明自己的机会，如果你比我强，我愿意退位让贤。”
洛明冉一眼便看出了陆泽渊眼中的算计，他便将计就计应承下来：“可以，我会给你安排适合你的心理医生，在你治疗期间，我暂代公司事务。”
陆泽渊心中诧异，他没想到这个洛明冉的脑子转得这么快，这是铁了心要把他与洛氏分离啊！
“突然有这样的变动，容易让公司上下恐慌，”
陆泽渊提议道，“不如这样，对外，你是我的助理，对内，你是公司的实际话事人。”
洛明冉心里嘀咕：算盘珠子都滚我脸上了……
不过，值得一提的是，陆泽渊的心理素质确实不错。
“好啊……”
洛明冉低笑，迷人的笑容晃花了陆泽渊的眼。
“你先回去，下周一到公司报到。”
“嗯。”
洛明冉离开。
陆泽渊在办公室里踱步，琢磨着给洛明冉安排在哪间办公室。
思来想去，还是把洛明冉放在自己的眼皮底下比较稳妥。
近水楼台先得月。
不对，这是监控。
陆泽渊把事情进展发到三人群，言澈对陆泽渊的进度和策略很满意，提议陆泽渊在洛明冉的工作中给予特殊的帮助和关心，增进双方感情。
于是，在接下来的一个月，陆泽渊都在尝试给洛明冉提供便捷和帮助，只可惜，洛明冉没有给他这个机会。
洛明冉正式工作后，用最快的速度在公司建立起人脉和威望。
五年前，洛氏集团在整改后，被陆泽渊更名为“洛氏数字能源技术有限公司”
，主要部门分别是技术研发部门、生产部门、市场营销部门、采购部门、质量控制部门，除此之外，还有人力资源部门，财务部门，项目管理部门、海外业务部门，公共事务部门等。
洛明冉在白板上写下各个部门，系统诺诺在白板前飞着：“主人准备从哪个部门入手呢？”
"
全部。
"
洛明冉把技术研发部门和生产部门用红线连起来，再分别连接质量控制部门，其他部门用蓝线相互连接。
诺诺惊讶道：“变成了一张网。”
洛明冉放下笔：“现在所有部门各自为政，只把自己的事情做好，缺乏部门之间的协调和配合，这样效率太低了，一旦出了问题，各个部门就会推诿扯皮，停滞不前，迟早要出大乱子，”
“主人打算怎么做？”
诺诺的语气里带着激动和期待。
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