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不用再为了说服组员而把时间浪费在扯皮上，bp作业倒是进展顺利，逐渐追回了之前落下的进度。
可齐筝作为组长，仍要督促各个组员及时完成自己负责的部分，还要协调大家的不同意见。
“齐，你在沈氏总裁办工作，又参与过许多重要项目的谈判，拿出一些数据模型，我们把里面的数据修改一下不是更方便吗？”
这个话题不是第一次被提及，齐筝每次都是毫不犹豫拒绝。
理由很简单，这是沈氏的商业秘密，她不能随意透露，哪怕只有模型没有真实数据，她也不愿意把她在秘书室里接触到的信息告诉别人。
“你太固执了，商业不是科研，需要适当的变通。”
那位同学摇着头摊手，叹气道，“你真应该再多工作几年，适当的磨练的确有必要。”
言下之意，便是觉得齐筝处事不够圆滑，不懂变通。
班里同学的平均工作年限大约在五年，最高的甚至有将近八年的，在这些人眼里，齐筝的确是个新人。
这样的质疑从她入学就一直隐隐存在，只是齐筝的成绩跟课堂表现都没什么可挑剔的，也就没人拿这说事。
到了最后的大作业，需要强效的协调和均衡能力时，终于被他们抓住了机会，无限放大。
“保守商业秘密，维护公司利益，这是原则而不是经验。
我想这只跟人的性格与理念有关，并不会因为工作时间的增加而改变。”
那同学是在本科就到美国留学的印度人，毕业后去硅谷干了几年然后又来读ba，想要谋求升职的机会。
平时小组讨论前他意见最多，各种规划各种想法列了一条又一条，等到要小组开会或是要交作业的时候，他的电话永远都无法及时接通。
这次本以为按照资历和表现积极程度来说，他会是组长，没想到最后组长竟然是齐筝。
被齐筝这么一说，他脸色难看，又无法再强硬解释什么，毕竟他的确是想取巧。
支吾了一会儿，最终给自己找了个台阶：“虽然是大作业，但也不能真当成工作那样，毕竟没那个资源和时间。”
这点倒是说的没错，同学几乎都来自于知名企业。
大公司的好处就是平台大，资源足，的确不需要他们一砖一瓦全部自己动手。
但齐筝却很珍惜这样的机会，她要创业，就要从低做起。
无论多么不起眼的机会她都不能放过，很多工作只能靠自己，她必须适应多种角色转换。
就像现在，面对组员的质疑和不满，她也和过去低调沉默，以避免冲突作为化解手段不同。
齐筝依旧保持得体的笑：“不是工作，此时却比工作更重要。
过去一年多的辛苦学习，都靠它来展示成果了。
这么好的机会如果错过，那可比普通的工作失误更令人懊恼。”
这份成绩将来肯定是要放进履历的，谁都不希望这个最接近真实商业环境的作业拿个c。
散会后，黎允珊笑得肆意，跟齐筝往小馄饨店走：“我可真是太高兴看到他吃瘪了，平时话那么多，活儿是一件不想干。
亏他想得出来，让你把在沈氏的测算模型拿出来，我都怀疑他以前在公司里做的项目都是拿来的。”
“以后这样的人肯定不会少，我们坚持原则就行了。
别人怎么样我们管不了，只能努力让自己变强，可以选择不跟这样的人共事。”
黎允珊笑得更大声：“你说的没错！
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