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“我们就在全国70个票房最高的城市，每一个城市都安排发行人，每个影院都有。
这个系统建立以后，他们发现我们这个系统可以提升30%的票房，但是仍然没有这么做，说我们劳民伤财，没有什么意义，多宣传就完了。”
“他们不明白我们在当地干什么，我们可以和当地媒体合作。
别人去一个城市都人生地不熟的，我们的人都驻在那里。
这个营销的系统，别人真的没办法相比。”
在电影上映后，依赖各个城市当地发行人协调当地影院和媒体的资源，相比于传统模式，矩阵模式效率颇高。
哪怕是烂片，也能有一定票房收益。
光线利用这种模式拉来了很多影片发行权，也搞出了一些保底票房。
后世发展出了包黄金场刷票房。
此刻，三通娱乐和好莱坞发生摩擦，王长田是“胸中块垒酒难浇”
。
如今的影视公司，三通娱乐是老大毋庸置疑，华谊凭借过往优势牢牢把持老二。
博纳凭借着和三通娱乐的关系，发展的也很好，连后发的小马电影制作能力也比光线要强。
第二做不了，第三第四似乎也做不了了，掉到老五去了。
王长田觉得不行啊！
从2006年开始涉足电影，一路平稳，却没有一部被人所称道的佳作。
光线最弱的就是这一点，拿不出一个代表作来。
因公司估值分歧，王长田的融资计划泡汤了不止一次。
他总是觉得自己卖低了，和华谊不同，他把娱乐当做生意，把光线当做自己的孩子。
随着三通娱乐和华谊的双双上市，如今是资本追着影视公司跑，看谁都是独角兽，何况像光线这样的老牌企业，让光线获得了很好的融资条件，不缺钱了。
但好莱坞磨刀霍霍，老王也想从大热的电影里分一杯羹，至少招股书上要把影业算上去，这样才不算辜负一帮员工跟自己干了那么多年。
内心深处，他不认为自己比大小王差多少，未来光线的市值绝对会超过华谊。
王长田盯着办公室里长长的黑板许久，上面密密麻麻写满了剧名、片名、人名。
有100多个名字，大多是港台导演的名字。
“必须做出改变了。”
王长田下了决心。
再不变好莱坞一刀砍下来，恐怕以后只能干发行，核心的电影制作无法涉足。
华谊盯住大片大导大明星那套是没有前途的，寄托于港台也没有前途！
三通娱乐是沈三通一手缔造的，本身就是超级大导演，没法复制。
不过三通娱乐有很多可以学习的点，《生日快乐》《疯狂》系列、《囧途》《失恋33天》这些成本低的小制作，值得模仿学习。
光线要追求新类型的开发，下赌注于中小制作，敢用新演员，敢用新导演，要有意识地偏向内地的新导演。
观众和电影环境已经发生改变，内地新导演得到了更多的认可，培养新导演是光线目前迫切需要去做的一件事情。
刻不容缓！
导演缺口很大，内地老导演基本都不行，很难支撑华语电影工业发展的未来，只有挖掘新导演。
光线之前也在变，但太慢了。
等不了！
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